この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入学時、お客様の上達のコミットメントをし、その後伴走して、イーオンのやり方に従ってくれれば、本当に英語の上達はできると思う。よって、お客様から...続きを読む(全267文字)
株式会社イーオン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入学時、お客様の上達のコミットメントをし、その後伴走して、イーオンのやり方に従ってくれれば、本当に英語の上達はできると思う。よって、お客様から...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
10年近く働いてきて、コロナ期間でも踏ん張れたのは、良い人が多いから。教育業界ではあるが、サービス業の色も強いので、常に笑顔でエネルギーレベル...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
コロナ前は確かに営業職が強く、かなり強引な営業活動があったのも事実。しかし、コロナ後は生徒数を守るために、顧客に寄り添い、本当に上達するための...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日・月休みでしたが、連休だし、土日休みと平日休みの良いとこ取りで私には合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が平日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1、ゴールデンウィーク休み、お盆休み、お正月休みが十分にあること
2、研修が充実しているので「講師としての基礎的なスキル」が身につく
(講師...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、若く社歴の浅いうちからマネージャーや教務主任を任されるがその後のキャリアパスが全くない。尊敬...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性を働かせる気は全くない。自己退職に追い込む風潮。そもそも時短勤務と言っても14-21時で働くのが絶対条...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業や接客という仕事の中でも、生徒と長く付き合いサポートができる、売り切りでないところが良い。生徒が上達したり感謝されると、やはりやりがいを感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ以前は、ノルマ給もつき同世代の中でもそんなに給与は低い方ではなかった。年2回の人事考課(手書き)があるが、賞与に反映されているかは不明。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の器な人が誰もいない。以前の社長が変わって人徳のある人が誰もいなくなった。会社の将来性を考えて、有能な人はど...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を働かせる気がない。本部以外は基本21時まで勤務で、今後は若い世代や結婚適齢期の女性社員はいなくなると思う。子...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになって業績悪化で生徒数激減。新しい事業も始めておらず、KDDIが母体だから持っているだけで今後の経営は絶望...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前はインセンティブも級が上がることについたが、全て廃止。ノルマ達成の意欲も削がれ、ボーナスも減ったため年収...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社は良いところがないが、仕事については生徒の上達や人生の変わるタイミングに立ち会えてやりがいはある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが見えない。業績悪化で給与も下がり、結婚・出産というライフイベントを見据えると働くことができない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの学校は日月が休みだが、日曜の他に公休日が月曜日の日数分ないため、強制的に有給消化され、また繁忙期には日曜...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マネージャーとの関係が良ければ、休みは好きな日に有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本休めない。夜が遅いため、友...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外国人講師もおり、スクールの雰囲気がフレンドリーで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰した場合の時短が14-21です。と言...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
kddiが親会社なため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は使えていた映画やレストラン等が割引になる福利厚生サービス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。月1のミーティングで上の人の方針を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い人が活躍している。英語をつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された会社の人間関係次第なところがある。休職をする人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍は出来る。頑張りを認めてはもらえるが、給与に反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の支援がなければ、子供を育...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても給料が上がらない。コロナで歩合制のような特別ボーナスがなくなった。仕事の評価が給与や昇給に影響しない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
英語は面白いんだ、知ってる英語を使える英語にできるって思ってもらいたいのは教師全員共感している理念である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
様々な方の人生やその歩み方の話を聞け、知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成に重視し過ぎて、生徒の目標がどうで...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重野卓 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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