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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みですが、得意先とセンターから休みでも電話とメールがきます。心が休まるときがあまりありません。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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加藤産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、土日も出社もしくは家でリモート、店舗応援に行く事が多く、上に上がれば上がっていく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年末は大型連休は基本的には休めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるところは休めるが、土曜日は基本センターは稼働しているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務部は25〜45hの残業、定期的な土曜出勤があるもののそこまでストレスもなくワークライフバランスは普通かと思います。
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【良い点】
ゴルフなど他メーカーと行くイベントは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、得意先は土日でもやっているので普通に電話がかか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月初2日ほど以外はほぼ残業がなく、定時で帰れました。
また、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みで休日出勤などはなく残業もない。ゴールデンウィークなどの長期休みもある。主婦の人にも働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物流以外は日曜はほぼ確実に休みです。土曜出勤日が月に一回程度ありますがそれ以外は休みです。祝日も基本的には休みです。業務によって異なりますが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
得意先が小売り店なので、土日、お盆、ゴールデンウィーク関係なくバイヤー、担当者からかなりの電話がかかってくるので、仕事に集中したい方はぜひ。...続きを読む(全193文字)
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加藤産業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・担当によって休みでも対応しなければならない。年末年始やＧＷ、お盆などの長期連休でも同様に電話や欠品対応に追...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任以上の役職がない方は基本土曜祝日の当番に出なくて良いので、若手にとってはかなり休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでよい部分はない。若手なら休みの日は仕事をするな、早く帰れ等言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
忙しくないときは普通に定時で帰れる。まわりに気を使うこともない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年に何回かあるのはしんどか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している会社だとは思います。新卒1年目から5年目までは同期が集まって、毎年1回、研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると小売業が得意先なので土日祝あまり関係ない。
会社としては休みだが、営業担当としてそういうわけにはいか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが多く、部署によるが比較的有給も取りやすいため、休日の予定が立てやすい。続きを読む(全44文字)
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【社員から聞いた】営業でも夜間・休日の電話対応はほとんどない。食品卸業界では、温度帯によって夜間帯に小売りへ納品されるため、トラブルが起きれば深夜でも対応...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間に連続休暇をとることをルールとしており、１年に１度はほぼ全員１週間程度の休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性には優しい。完全なホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も連絡がくる
フォロー体制もなく、業務属人化のため得意先、365...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の部署はそこまで残業が多くなかった。
部署によっては繁忙期に日付が変わるまで仕事をしていたりしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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加藤産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数字に強くなる。
社会人として必要な経験。として割り切っていたので厳しい目標はあったものの、良い経験であったと思う。
働き方改革から働き方は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的な役職研修や入社年次研修があるので参加します。
全国展開しているので久しぶりに同期に会えたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としては売上は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年から2018年まで約8年間、加藤産業株式会社に勤務していました。...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
ある程度大きな会社なので福利厚生は申し分ありません。本社以外は一年に一度本社研修があるので観光気分で楽しめます。食品を扱う専門商社ということ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
やりがい
業務部として商品の発注や在庫管理に携わり、販売状況や販促計画、メーカーごとの納品リードタイムなどを考慮しながら、適切な数量・タイ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、日常化していた過度な長時間労働と、組織全体におけるコンプライア...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
社員さんは男性だったが、女性パートさんで成り立っているような会社だった。
長く続けてる方も多い印象。
なので、働きやすい会社なんだと思う。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若くして入社したが、
仕事面評価してもらい、
入社してすぐに長年働いてるパートさんと同じくらいの寸志もらえたのがビックリした。
多分、その当...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
みんないい人だった。優しくしてもらった印象しかない。
言葉はキツイ人もいたので、合わない人は合わないかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時借り上げ社宅は自己負担が1,000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時の話。
とにかく体育会気質。食品なの...続きを読む(全674文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休日が、土曜日、日曜日と祝日、祭日なので休みが多い。残業は基本的に認められないので定時に帰宅できること。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制なのでお昼まで、お昼からなどプライベートに合わせやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、逆に土日は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がないため、仕事がおわるまでが残業になる。
定時時間は17時までだったが、普通に20時までいるのは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフトが希望通りになる点はよいと思う。ただ、ほぼ固定になるため普通の感覚だと安定した収入を得られるので良かった。たまに、融通を求める人がいる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
センターの皆んなで協力して、仕事を分担出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとやる人と、やらない人の差が激しいので、ちゃん...続きを読む(全117文字)
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個人的にはワークライフバランスは良い会社だと感じていました。仕事に集中するときとプライベートの時間を分けやすく、自分の時間も確保できていまし...続きを読む(全264文字)
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営業社員は日中配送業務に時間を割かれ、事業所に帰ってくるのが定時を過ぎてからになる。そこから書類の作成など必要な...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
青果の市場に合わせた勤務のため、朝や夜など時間帯は一般的な会社と違いますが、休みは市場カレンダーに沿って決まっていて、日曜・水曜・祝日が基本...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業時間は月４５時間と６０時間があります。昔よりは残業時間は短縮されてる方ですが、担当ルートによっては６０時間では足りないほどの仕事量になり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗社員はシフト制なので、人員を確保、教育をすれば休日等の融通は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のみなし残業を...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,131人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131439
