この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないことで...続きを読む(全221文字)
株式会社がまかつ 報酬UP
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【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないことで...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは「がまかつ」というひとつの会社だが、製造部門と販売部門で完全に分離されている。製造部門は日本法人で本社は兵...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
声の大きい人の意見が通りやすいので、チャレンジしたいことがあればどんどん提案して変えていくことは可能。しかし、その分業務量も偏って乗ってくるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希望...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、連休明け等以外はほぼ定時で帰ることができました。週休2日制で、週6出勤がたまにあるものの、特に困ったことはなかったです。出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスは活気があり、協力して仕事ができる環境です。明るく元気な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇、産休・育児休暇は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の能力のある人、意欲のある人にばかり集中して、「...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
海外市場への展開が十分に行われているわけではないので、まだまだ攻めていける市場の余地はある。昨今の社会情勢、アウトドアブームにうまく乗れば成長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全年功序列。スキルの有無で収入が左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではないので、能力のある人が正当な評価を受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
釣りが生き甲斐の人にはいい環境です。ただの釣り好きというレベルなら違う業界に行き、釣りは趣味として残しておく方が賢明です。
やる気が有れば、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味ではアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
月のうち半分以上が出張という生活でした。独身のうちはいいのですが、結婚を考え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界上位3位の知名度はあります。転職の際、名前が知れていることは有利に働くでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で縮小の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事量に対して高い年収はもらえます。女性の場合賞与は自己評価に関わらず一律です。手当がいくつかあり、助かります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やろうと思えばある程度自由にやらせてくれる。
各部署に予算という概念は存在していないので自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は一般的な水準との開きは少ないが、上り幅はかなり狭い。
ボーナスは年間3か月分ほどだった。役職者も大してもら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
対して成果を上げなくても特に責められることがない。大半の人は定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・同族企業。トッ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員の平均的な残業時間はかなり少ない方だと思います。ほとんど皆定時で帰ることができ、働きすぎて病気を患う社員はほとんどいません。当然繁忙期には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出張でのルートセールスが基本になり、全国各地の担当店に月一回訪問する。
出張中は基本的に自分のペースで仕事が出来るのは良い点。
仕事が終われば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルを身につける環境ができている部署もある。当たりの上司や部署に配属さえすれば道は開かれ、仕事をしながら自身を成長させることができる。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休産休は比較的取りやすい。休暇明けも戻ってくる社員がいる。理解がある社風であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係も悪くなく、風通しの良い会社だと思う。新人の意見も良く聞いてくれる。顧客である釣り人は「がまかつ」を愛している人が多く、そんな人たちと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は少なく、多くの正社員が定時退社する。管理職を含め。
就業時間は8時間と明日の準備等で30分ほど残るので退社時間は、18時前後が多い。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
磯・鮎釣り古参ファンからの支持による、ブランド力。それを元に海外進出もしているが、それだけに固執してしまっていると足元をすくわれるかも。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司部下との距離感が近いため、通常の会社形態よりも意見や話が通しやすい環境にありました。そのため自分の考えを形にして進めていくには非常に働きや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ブランド力を競争力の源として、海外の売上は堅調に伸びているので、まだ将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で国...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社がまかつ |
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フリガナ | ガマカツ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井治幸 |
本社所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地 |
電話番号 | 0795-39-0618 |
URL | https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/ |
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