この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどうか...続きを読む(全161文字)
株式会社がまかつ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社がまかつの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社がまかつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどうか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休産休は比較的取りやすい。休暇明けも戻ってくる社員がいる。理解がある社風であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全183文字)
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私が所属していた部署は、主に女性が大半の部署でしたが、産休や育休などを取得している先輩は複数人いました。
産休後に復帰される方、そのまま退職される方、皆さ...続きを読む(全114文字)
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田舎の企業で女性は働きにくいと思う、給与面でも同等の仕事をしている男性に比べ安く、女性は縁故採用も多いため、雰囲気も腰かけで勤務している人間も多く、女性の...続きを読む(全152文字)
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育児休暇や産休の取得が可能。また寿退社してから数年後にパートタイマーとして復帰した例もあり。女性にとって働きやすい社風ではないでしょうか。従業員数に占める...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないことで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
能力や本人の意欲があれば部や課の垣根を超え、様々な仕事を任される為、多くの経験を詰めます。私はこの仕事を通して自分の好きな仕事の方向性をつかめ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは「がまかつ」というひとつの会社だが、製造部門と販売部門で完全に分離されている。製造部門は日本法人で本社は兵...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
声の大きい人の意見が通りやすいので、チャレンジしたいことがあればどんどん提案して変えていくことは可能。しかし、その分業務量も偏って乗ってくるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希望...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、連休明け等以外はほぼ定時で帰ることができました。週休2日制で、週6出勤がたまにあるものの、特に困ったことはなかったです。出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスは活気があり、協力して仕事ができる環境です。明るく元気な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇、産休・育児休暇は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の能力のある人、意欲のある人にばかり集中して、「...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社長が女性のため、女性の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員気遣いがあるわけではなく、例えばウォーターサーバーの交換など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オトメイト側は女性社員が多いので、女性だから働きづらい・不当な評価をされる……ということはありません。
(そもそも評価制度がありませんが……)...続きを読む(全615文字)
女性社員の方はまだ少ないですが、産休育休などはしっかり整っていると聞きました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昔よりかはだいぶ女性の社員が増えたが、基本的には男尊女卑
男性が優位に昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プラチナくるみん企業であり、時短勤務も可能。女性が多い職場でもあるからか産休育休から復帰したスタッフも多く、女性のライフステージに合わせた働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
受付事務はほとんど女性社員しかいないため、女性だから働きにくいということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーや事業部長はおり、昇格しづらいといったことはない。チャンスは公平に与えられていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多かったため、女性の働きやすさはかなり大きくありました。アルバイトだったこともあり休みや働き方はかなり融通が効きました。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大型店に配属されれば、人手はあるので
子育てされている方は休みやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で上に立つ方々もセ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社がまかつ |
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フリガナ | ガマカツ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井治幸 |
本社所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地 |
電話番号 | 0795-39-0618 |
URL | https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/ |
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