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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社がまかつ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社がまかつの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社がまかつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
釣りが生き甲斐の人にはいい環境です。ただの釣り好きというレベルなら違う業界に行き、釣りは趣味として残しておく方が賢明です。
やる気が有れば、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないが、これといった実績をあげずダラダラいても、何もとがめられない点。実績を上げる優秀な社員との給料の格差も殆ど無い。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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基本的に現在役職者は政治がうまい人間、もしくは年功序列で、経験などはほとんど関係ない、そのため若い有能な人材がどんどん流出している、仕事外ではほとんど付...続きを読む(全144文字)
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社員と管理職の距離は近く、言いたい事などは直接話ができる環境。風通しは悪くないと思う。
部署の中には明らかに怠けている人間もいるが、中には業績を支える...続きを読む(全163文字)
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ネームバリューの割には規模は中小企業であり、社員と管理職の距離は近い。役員とも距離は近く直接対話も可能。臨機応変に動けるところは魅力だと感じる。
基本的...続きを読む(全191文字)
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管理職の人と気軽にお話しできる。社員の意見を取り入れてくれる。仕事外で、社内で釣り大会などのイベントがあり社員と管理職の人たちの間で交流があり、いろいろ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクするなかで、経営の方向性を間違えていると強く感じた。ユーザーのニーズを汲めないものづくりに携わる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための支援や、教育体制などは、ひょっとしたらあるのかもしれないが、私自身は全く利用できなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手く経営陣と仲良くなれた人が出世していく。50代でも役職が付かない社員も大勢いた。ボーナスは若手からベテランま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員寮は、共益費込みで10000円/月程度で住むことができるので、とてもありがたかった。若手社員同士の仲が良かったので、居心地がよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個々人に裁量を持たせる(持たせざるを得ない)ので、それをやりがいと感じることができる人にとっては、やりがいのある仕事といえる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
釣り針の重要な工程(成形、焼き入れ、研磨など)は日本国内で実施されており、日本製の高品質なものづくりを間近で支えることができます。
また ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ガツガツと積極的にコミュニケーションを取り、周囲に前向きな提案や意見をぶつけられる人には大きなチャンスが与えられやすいと感じました。意欲を持...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないこと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人
特にリテールのマネージャーは最高です
どこよりも素晴らしい上司と仕事が出来たと誇れます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員さん(店長)も若めなので話があって楽しいと思うし、気軽に質問できる点がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同じような趣味を持つ方がほとんどなので話が合いやすくとても楽しかったです。色んな界隈の話を聞けたりと新鮮でした。また仕事中もバックヤードで他...続きを読む(全169文字)
社長が説明会に参加していたので、人材を大切にしていると思う。透明性のある社長は中々いないのでは。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより優秀な人はいない。優秀な人はやはり給与水準の違いから外資に取られてしまうのではないだろうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職の方々は、ただ指示を出すだけではなく、一人ひとりの状況や成長をしっかり見てくれる印象があります。困った時には相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全198文字)
最終面接では役員の方も参加され、短い時間の中でも志望動機やキャリア観を深く確認されました。質問は圧迫ではなく、応募者の考え方を見ようとするものが中心で、真...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
任天堂の社員は、楽しさや面白さを丁寧に追求する姿勢を持っている印象です。管理職も、単に業務を管理するだけでなく、個々の専門性を活かしながらチ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でのスキル差が顕著。責任は取るというような男気ある態度を利用して、実際は丁寧なフィードバックや指導を行...続きを読む(全118文字)
面接では現場の技術社員や管理職クラスの方とお話しする機会がありましたが、学生の表面的な実績だけでなく、その裏にある「なぜその行動をとったのか」という思考の...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社がまかつ |
|---|---|
| フリガナ | ガマカツ |
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井治幸 |
| 本社所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地 |
| 電話番号 | 0795-39-0618 |
| URL | https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/ |
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