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株式会社がまかつ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がまかつの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社がまかつの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社がまかつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

がまかつの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

がまかつの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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がまかつの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないこと...続きを読む(全221文字)

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株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外市場への展開が十分に行われているわけではないので、まだまだ攻めていける市場の余地はある。昨今の社会情勢、アウトドアブームにうまく乗れば成...続きを読む(全211文字)

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株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界上位3位の知名度はあります。転職の際、名前が知れていることは有利に働くでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で縮小...続きを読む(全153文字)

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株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
磯・鮎釣り古参ファンからの支持による、ブランド力。それを元に海外進出もしているが、それだけに固執してしまっていると足元をすくわれるかも。
【...続きを読む(全230文字)

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株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力を競争力の源として、海外の売上は堅調に伸びているので、まだ将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全186文字)

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株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業弊社は業界3位だと思っていたが、どんどん他社に追い抜かれており、危機感しか感じません、既存事業では国内販売がどんどん縮小しており、海外に販路...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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がまかつの 他のカテゴリの口コミ

株式会社がまかつの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクするなかで、経営の方向性を間違えていると強く感じた。ユーザーのニーズを汲めないものづくりに携わる...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための支援や、教育体制などは、ひょっとしたらあるのかもしれないが、私自身は全く利用できなかった。続きを読む(全75文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上手く経営陣と仲良くなれた人が出世していく。50代でも役職が付かない社員も大勢いた。ボーナスは若手からベテランま...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社がまかつの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮は、共益費込みで10000円/月程度で住むことができるので、とてもありがたかった。若手社員同士の仲が良かったので、居心地がよかった。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社がまかつの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人に裁量を持たせる(持たせざるを得ない)ので、それをやりがいと感じることができる人にとっては、やりがいのある仕事といえる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣り針の重要な工程(成形、焼き入れ、研磨など)は日本国内で実施されており、日本製の高品質なものづくりを間近で支えることができます。
また ...続きを読む(全181文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツと積極的にコミュニケーションを取り、周囲に前向きな提案や意見をぶつけられる人には大きなチャンスが与えられやすいと感じました。意欲を持...続きを読む(全334文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社がまかつの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどう...続きを読む(全161文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

テーラーメイドゴルフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の店が閉店になるのは悔しいけど、今のフルプライスが主軸に変換していってるのは素晴らしい
出店も以前は、経費経費経費で微妙な場所だったけど...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価がどうとか言われているが、任天堂の経営基盤自体には何の問題もないと思う。むしろ大人もゲームで遊ぶ時代になった昨今においては成長産業である...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社本間ゴルフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては、屋内スポーツから屋外スポーツへ移行しているためか、コロナ禍以降右肩上がりにあると感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

IP活用や海外展開が進み成長性が高く、期待できる。続きを読む(全25文字)

株式会社タマスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

卓球が衰退しない限り、あるいは会社が問題を起こさない限りは今後も続いていくと思う。あとは、コンスタントに新製品を出せるかが課題。続きを読む(全64文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

国内外でIP展開を進め、成長性を感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

コロナの影響を経て、世界的に模型業界が躍進しており、将来的にも事業の拡大が期待できる。一方主力製品であるプラモデルや塗料は石油製品であるため、昨今の中東情...続きを読む(全90文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人気IPが豊富で、将来性もある。海外展開も期待できる。続きを読む(全27文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では説明はなかったが海外売上比率がそこそこあるからいいと思う。新事業にも割と前向き続きを読む(全44文字)

がまかつの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社がまかつ
フリガナ ガマカツ
設立日 1968年11月
資本金 5000万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 藤井治幸
本社所在地 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地
電話番号 0795-39-0618
URL https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/
NOKIZAL ID: 1316634

がまかつの 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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