がまかつの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための支援や、教育体制などは、ひょっとしたらあるのかもしれないが、私自身は全く利用できなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手く経営陣と仲良くなれた人が出世していく。50代でも役職が付かない社員も大勢いた。ボーナスは若手からベテランま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員寮は、共益費込みで10000円／月程度で住むことができるので、とてもありがたかった。若手社員同士の仲が良かったので、居心地がよかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
個々人に裁量を持たせる（持たせざるを得ない）ので、それをやりがいと感じることができる人にとっては、やりがいのある仕事といえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
釣り針の重要な工程（成形、焼き入れ、研磨など）は日本国内で実施されており、日本製の高品質なものづくりを間近で支えることができます。
また ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないこと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
能力や本人の意欲があれば部や課の垣根を超え、様々な仕事を任される為、多くの経験を詰めます。私はこの仕事を通して自分の好きな仕事の方向性をつか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
閉店だから仕方ない
辞めたくて辞めるわけじゃない
致しかない、アメリカの方針
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の方針が最...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社が嫌になったとか、仕事が嫌になったとかではない。ただ単に私自身が別の業界にチャレンジしたいと思ったため、自主的に退職をした。退職の際もス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時の給与としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い環境下であるため、社員クラスからの意見が出ることは少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に全国を飛び回る出張があった。公共交通機関をフル活用し、出張先は新店舗であることが多い。出張先では社員が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
音楽、楽器、教育に携わりたいと思っていたのでとても良い製品を作っているし、いい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
製品開発から量産立上げまで一連のものづくりに携わることができ、設計者として幅広い経験を積める環境です。設計だけではなく、試作評価、不具合解析...続きを読む(全617文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの子会社なので本社に準拠した給与になっている。そのため、給与レンジもたかが知れており、やはり外資に行くべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やめやすいし、後任者はすぐに見つかるし、その辺は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって雰囲気が違うので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてもなんの意味もない。
社員の贔屓がひどすぎる
改善して欲...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他部署への移動や面談を何度も組んでくれるため、人事は話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が全く取れておら...続きを読む(全130文字)