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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やろうと思えばある程度自由にやらせてくれる。
各部署に予算という概念は存在していないので自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
株式会社がまかつ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社がまかつのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社がまかつで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やろうと思えばある程度自由にやらせてくれる。
各部署に予算という概念は存在していないので自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につける環境ができている部署もある。当たりの上司や部署に配属さえすれば道は開かれ、仕事をしながら自身を成長させることができる。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自発的に動くとそれなりにスキルアップが望める風土だと感じます。また、自発的に動く人には会社も前向きに色々な事を検討、承認してくれます。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積極的に発言、提案をしていける風土はある。
全国の釣り場や釣り物を調査し新製品を企画するなどは日常的で、釣りイベントを開き他社メーカー品との...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
よくも悪くも自分の意識次第でスキルアップ可能。やりたいことを提案し、前向きな成長を始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全182文字)
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工業会の主催のセミナー参加推奨はあるものの、スキルアップは基本的に個人まかせ、仕事でのスキルアップも基本的には業務での失敗で学ぶタイプの会社で、同年代で...続きを読む(全150文字)
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アットホームな会社ではあるが、社長のワンマン経営的な部分もあり、それを一部の優秀な社員の方達でフォローしている感は否めない。経営幹部との距離は近く、直接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
釣り針の重要な工程(成形、焼き入れ、研磨など)は日本国内で実施されており、日本製の高品質なものづくりを間近で支えることができます。
また ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ガツガツと積極的にコミュニケーションを取り、周囲に前向きな提案や意見をぶつけられる人には大きなチャンスが与えられやすいと感じました。意欲を持...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないこと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
能力や本人の意欲があれば部や課の垣根を超え、様々な仕事を任される為、多くの経験を詰めます。私はこの仕事を通して自分の好きな仕事の方向性をつか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは「がまかつ」というひとつの会社だが、製造部門と販売部門で完全に分離されている。製造部門は日本法人で本社は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
声の大きい人の意見が通りやすいので、チャレンジしたいことがあればどんどん提案して変えていくことは可能。しかし、その分業務量も偏って乗ってくる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社がまかつ |
|---|---|
| フリガナ | ガマカツ |
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井治幸 |
| 本社所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地 |
| 電話番号 | 0795-39-0618 |
| URL | https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/ |
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