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株式会社がまかつ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がまかつのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社がまかつのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社がまかつで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

がまかつの 社員・元社員による会社の評価

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がまかつの 学生による会社の評価

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がまかつの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうと思えばある程度自由にやらせてくれる。
各部署に予算という概念は存在していないので自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを身につける環境ができている部署もある。当たりの上司や部署に配属さえすれば道は開かれ、仕事をしながら自身を成長させることができる。
...続きを読む(全195文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動くとそれなりにスキルアップが望める風土だと感じます。また、自発的に動く人には会社も前向きに色々な事を検討、承認してくれます。
【気...続きを読む(全192文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に発言、提案をしていける風土はある。
全国の釣り場や釣り物を調査し新製品を企画するなどは日常的で、釣りイベントを開き他社メーカー品との...続きを読む(全561文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも自分の意識次第でスキルアップ可能。やりたいことを提案し、前向きな成長を始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全182文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工業会の主催のセミナー参加推奨はあるものの、スキルアップは基本的に個人まかせ、仕事でのスキルアップも基本的には業務での失敗で学ぶタイプの会社で、同年代で...続きを読む(全150文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな会社ではあるが、社長のワンマン経営的な部分もあり、それを一部の優秀な社員の方達でフォローしている感は否めない。経営幹部との距離は近く、直接...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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がまかつの 他のカテゴリの口コミ

株式会社がまかつの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣り針の重要な工程(成形、焼き入れ、研磨など)は日本国内で実施されており、日本製の高品質なものづくりを間近で支えることができます。
また ...続きを読む(全181文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツと積極的にコミュニケーションを取り、周囲に前向きな提案や意見をぶつけられる人には大きなチャンスが与えられやすいと感じました。意欲を持...続きを読む(全334文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないこと...続きを読む(全221文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどう...続きを読む(全161文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力や本人の意欲があれば部や課の垣根を超え、様々な仕事を任される為、多くの経験を詰めます。私はこの仕事を通して自分の好きな仕事の方向性をつか...続きを読む(全104文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは「がまかつ」というひとつの会社だが、製造部門と販売部門で完全に分離されている。製造部門は日本法人で本社は...続きを読む(全193文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声の大きい人の意見が通りやすいので、チャレンジしたいことがあればどんどん提案して変えていくことは可能。しかし、その分業務量も偏って乗ってくる...続きを読む(全188文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希...続きを読む(全161文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

    セノー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社に集まっての研修などはありました。
    内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
    【気...続きを読む(全193文字)

    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)

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      社員から聞いたこと
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    がまかつの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社がまかつ
    フリガナ ガマカツ
    設立日 1968年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    決算月 12月
    代表者 藤井治幸
    本社所在地 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地
    電話番号 0795-39-0618
    URL https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/
    NOKIZAL ID: 1316634

    がまかつの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。