この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
株式会社がまかつ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社がまかつのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社がまかつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はありませんでした。残業がしたいときは申し出ればその仕事を回していただけることもありますのでかなり自由に働けていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、連休明け等以外はほぼ定時で帰ることができました。週休2日制で、週6出勤がたまにあるものの、特に困ったことはなかったです。出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇、産休・育児休暇は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の能力のある人、意欲のある人にばかり集中して、「...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の平均的な残業時間はかなり少ない方だと思います。ほとんど皆定時で帰ることができ、働きすぎて病気を患う社員はほとんどいません。当然繁忙期には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出張でのルートセールスが基本になり、全国各地の担当店に月一回訪問する。
出張中は基本的に自分のペースで仕事が出来るのは良い点。
仕事が終われば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少なく、多くの正社員が定時退社する。管理職を含め。
就業時間は8時間と明日の準備等で30分ほど残るので退社時間は、18時前後が多い。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇はかなり取りやすい環境でした。もともと趣味・レジャーのためのものを作っている会社なので、社内もかなりゆるくどちらか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
所属部署によると思いますが、仕事に慣れてからは、繁忙期以外で残業はほぼありませんでした。
そのため、他の一般社員も、仕事が終わってから釣りに行...続きを読む(全238文字)
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・部署によると思いますが、一部残っていた昔ながらの体育会系的な雰囲気もなくなり、下の者にしわ寄せが来る事は減ったと思う。会社側もサービス残業など労働基準に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないことで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどうか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
能力や本人の意欲があれば部や課の垣根を超え、様々な仕事を任される為、多くの経験を詰めます。私はこの仕事を通して自分の好きな仕事の方向性をつかめ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは「がまかつ」というひとつの会社だが、製造部門と販売部門で完全に分離されている。製造部門は日本法人で本社は兵...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
声の大きい人の意見が通りやすいので、チャレンジしたいことがあればどんどん提案して変えていくことは可能。しかし、その分業務量も偏って乗ってくるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活発で元気な方が多い印象です。釣りが好きな人も多く、社員同士で釣りに行くことも多く、仲のいい雰囲気です。季節ごとにレクリエーションもあり、希望...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オフィスは活気があり、協力して仕事ができる環境です。明るく元気な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外市場への展開が十分に行われているわけではないので、まだまだ攻めていける市場の余地はある。昨今の社会情勢、アウトドアブームにうまく乗れば成長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全年功序列。スキルの有無で収入が左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではないので、能力のある人が正当な評価を受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職なしだとプライベートはまだある方かと思います。店舗によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほどプ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にはよるかもしれませんが残業は少なく有給がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスができない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
製造現場での有給取得は取りやすい部類
次月の出勤シフト提出で有休を希望する形式だが突発の休みも許容されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いつも定時に帰宅できたのでその点は助かりました。
昼休みも交代制でちゃんと取れます。
ただお客様がいらっしゃるので外に出なくてはならず、毎回外...続きを読む(全107文字)
完全週休二日制ではなく、全国転勤もあるため。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば、ほとんど通るので、休みは取りやすい。休日出勤をした場合も、会社から必ず代休を取るよう通達が来るので、不当な出勤をさせられ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成や会議が多い為、残業時間が多くなりがちになる。部署内での助けあいなどはほとんどない為、担当者個人での対応が...続きを読む(全154文字)
定時退社日があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと考えられる。続きを読む(全36文字)
部署にもよるが基本的に残業時間も短い。月20時間程度である。リモートワークも可能でありワークライフバランスは全く問題ない。休暇に関しても寛容であり、長期休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全土日祝休みでゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇もかなり多くまとまった休みはとれることはとてもよかった。有給も比較的取りやすい場所だ...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社がまかつ |
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フリガナ | ガマカツ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井治幸 |
本社所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地 |
電話番号 | 0795-22-5910 |
URL | https://www.gamakatsu.co.jp/ |
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