がまかつのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクするなかで、経営の方向性を間違えていると強く感じた。ユーザーのニーズを汲めないものづくりに携わる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための支援や、教育体制などは、ひょっとしたらあるのかもしれないが、私自身は全く利用できなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手く経営陣と仲良くなれた人が出世していく。50代でも役職が付かない社員も大勢いた。ボーナスは若手からベテランま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員寮は、共益費込みで10000円／月程度で住むことができるので、とてもありがたかった。若手社員同士の仲が良かったので、居心地がよかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
個々人に裁量を持たせる（持たせざるを得ない）ので、それをやりがいと感じることができる人にとっては、やりがいのある仕事といえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
釣り針の重要な工程（成形、焼き入れ、研磨など）は日本国内で実施されており、日本製の高品質なものづくりを間近で支えることができます。
また ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ガツガツと積極的にコミュニケーションを取り、周囲に前向きな提案や意見をぶつけられる人には大きなチャンスが与えられやすいと感じました。意欲を持...続きを読む(全334文字)

【良い点】
熱狂的なコアユーザーがいるため一定数の売上が確保できる点は、ブランド価値があり今後も売れ続ける製品があると思います。
余り知られていないこと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
品質に対しても社員に対しても高いレベルが求められる社風とうわさを聞き、修行のような気持ちで挑戦した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時、ちょうど忙しい部署に所属されていた事務員の方が育休で休まれていました。キャリア等への影響まではわかりませんが制度をしっかりと使うかどう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年間126日の休み、残業もあまりない。
人によっては休めない、帰れないもあるけど、上手く仕組みを作れば出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給取得率も100%でワークライフバランスは非常に良かった。プライベートの時間も確保できた上に子育ての時間も確保できた。もちろん育休も取得す...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業となることが多い。
常に売上を創出するための提案を求められることが多いので、その案を練る為には残るし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートに関しては有給消化もしやすく、業務に支障が出なければ連続した休暇も取得可能だった。土日の仕事は、所属部門にもよるが、企画や開発の...続きを読む(全501文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的にかなり忙しい。玩具の部署はイベントなどで休日対応や海外出張も多い。残業代はもらえるので年収とのバランスは悪くないと思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給を毎月1日消化させるシステムがあるおかげで、有休消化率は100%だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を含め、月の公休日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークバランスは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も管理者によっては変わると思います。その点気をつけた方が...続きを読む(全84文字)