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株式会社グローバル伸和製薬 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル伸和製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル伸和製薬の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル伸和製薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバル伸和製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グローバル伸和製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローバル伸和製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特の慣習で当時は誕生日に各部門でケーキでお祝いすることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同族会社でしたのでオーナ...続きを読む(全309文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバル伸和製薬の 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年別の会社に譲渡されたとのことで、グローバル時代のいい加減な無計画なやり方は通用しなくなると思うので今後に期待できそうな気がします。勘違いし...続きを読む(全435文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社内研修はなく、難しい国家資格をとっても評価されませんでした。生え抜きは何もしなくても会社が大きくなったの...続きを読む(全185文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生月の人にトートバッグとかプレゼントしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオーナーの考えで教育を受けた社員をどこから...続きを読む(全270文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にゆるい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているように癖のある人が多かったです。長く在籍している人の方が...続きを読む(全217文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が割としっかり終わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社でオーナー一族関係やその地元関係者、オーナーのお友達が多く、...続きを読む(全226文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としても、成果主義でもなくトップダウンで報酬が決まる。特に能力がなくても気に入られれば幹部として取り立てられる。そうでなければずっとそのままで将来性も...続きを読む(全158文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の参入が始まり、業績がどんどん落ちて行った。新規商品を投入するも市場開拓ができずにじり貧に。
新規媒体対策でもう少しマーケティングなり何かで...続きを読む(全161文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に癖がある人が多く、人間関係が大変だった。しごとはあまり忙しくないが、チェックも甘く全体的にぬるい印象のある会社だった。管理職の人数がやたらに多く、若...続きを読む(全152文字)

株式会社グローバル伸和製薬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係が厳しい会社だったという印象が強かったです。
当時は
クリエイティブな仕事をしていましたが、カラーコピー機が無かいので、必要なときはそのつどコン...続きを読む(全188文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①目に見える商材で人の生活の豊かさに貢献できること
②業界のトップランナーであり、挑戦する社風があること
高いシェアを持つ商材が多く、質の高い...続きを読む(全183文字)

宝酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校を卒業して新卒で入社しました。
清酒製造についての知識はなく、入社してみると上槽や精製、詰口や製造など様々な部署が存在し、新卒では一年毎に...続きを読む(全237文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューは高い。名前もそうだし本社も特徴的なので認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「やってる感」を出そ...続きを読む(全117文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本家経営から脱却し、歴代のトップは会社の将来を考えた経営判断をされてきた。たくさんの優秀な人材が年代別に後継者候補としているので会社の将来は...続きを読む(全186文字)

霧島酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では優良企業のイメージです。
また、今では全国区で認知度のある会社だと思います。
この会社で働いていると言うと誰でもわかる。
いちいち説明...続きを読む(全208文字)

雪印種苗株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もかも古い。電子システムがバラバラで管理が大変。全てシステムが統一されればかなり楽になると思う。続きを読む(全73文字)

東酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業は無い。基本その日の業務はその日の17時迄に終わらせる事。極たまに月1~2回残業があるが残業代はきちんと計算してくれます。
【気になる...続きを読む(全103文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲料の言わずと知れた大手メーカーであること。強いブランドをもっていて、社員の人柄の良さが決め手となった。続きを読む(全58文字)

デビフペット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に指導力の高い上司や、先輩に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なることは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーなので、扱うもののイメージはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が業界的にかなり古く、考え方ややり方も気になる...続きを読む(全85文字)

グローバル伸和製薬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバル伸和製薬
フリガナ グローバルシンワセイヤク
資本金 5000万円
従業員数 12人
決算月 12月
代表者 伊藤出
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
電話番号 0195-78-3355
URL https://www.global-factory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1354607

グローバル伸和製薬の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。