アサヒビールの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全167件）

【良い点】
お給料でしっかり還元してもらえるところがいいところです。私の場合、Pまで行っているので年収は900万前後。中途より新卒の方が多いですが、あまり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ルーティンワークが多い。残業は若手は少ないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。飽きる人は飽きる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給が高い。ボーナスはそこまで高く無い。管理職までは誰でも昇給できるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までは誰でも昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
異動の希望はあまり叶わない。全然志望していない人が上司に気に入られた場合、その人が優先される事態もあると聞いた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になるには小論文などの難しい試験をクリアしないといけない。
仕事ができる人が通るとは限らないと言われている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。カフェテリアプランも他社と比較しても多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により福利厚生が無くなる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている女性社員は皆んな働きやすいと言っているがそれは残り続けられているからだと思う...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与は食品の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒市場の縮小。人口減に伴い様々な業界が苦戦しているが、その中でも飲酒人口...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は様々な種類の研修を用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は様々な種類の研修を用意されているが土日も出席しなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいが上司による。テレワーク推進。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推進しつつ出社しない人は裏で色々言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
酒業界の縮小。コロナにより加速している。
解決策を導き出そうとしているがなかなかできず、海外事業頼みになっているのが現状。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アサヒビールの商品が好きだったのと常に愛用している商品をお客様に対して提供したかったからというのが主な理由になります。あと面接してくれた方の雰...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスタイム制の勤務形態となっており、自分で業務を調整しながら勤務をすることができたので働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員でしたので福利厚生は最低限しかありませんでしたが、新商品の試飲や社内での商品に関する勉強会を開くなど活発に意見交換がなされていたので分...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司が話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も当然人であり、中中部下と思った通りのキャリア形成を手伝えると言ったらそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃補助12万円が毎月でるため、給与に現れない部分がとても大きい。
35歳で年収1000万円も額面でいくので、上記補助を含めると1200万円近...続きを読む(全81文字)

【良い点】
①目に見える商材で人の生活の豊かさに貢献できること
②業界のトップランナーであり、挑戦する社風があること
高いシェアを持つ商材が多く、質の高い...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当する企業や部署によって差が大きく出る。忙しくないところを担当すれば残業は20〜30時間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い人は多い。ただしスーパードライの恩恵で生活してきた人たちなので、何かを変革するという気概がなく、外から来たＰ＆Ｇの連中にやられておる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
超大手だけあって、仕事内容もスケールが
大きかった。色々と経験させていただき、その点については感謝しかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
商品が先方のとっても重要なので、顧客に近い距離で営業ができる点
先方の上層部とも近い距離で営業ができるほか、自社営業のみならず先方の課題解決ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与制度：
大手ビール会社はほかもそうかと思いますが、給与面は文句のない高水準だとおもいます。ただし、年功序列感が強く、若手のうちは、ほとんど...続きを読む(全555文字)

【良い点】
良くも悪くも残業で稼ぐスタイル。契約社員形態だとボーナスは基本給の半分+評価給。昇給も年単位であるが微々たるもの。残業をたくさんすれば手取り3...続きを読む(全112文字)

【良い点】
タスク管理さえしていれば有給休暇取得は自由にできる。代休等も時間単位で取得可能でフレックス制度も条件なく利用可能。子供の送り迎えや急用などにも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自身の裁量で頑張りを強弱つけられるので、職務範囲内ではあるがやりたい事をとことんやれる。お酒が好きなら様々な商品に触れる事と業界知識がつく事に...続きを読む(全89文字)