この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助やWELBOXという娯楽施設や旅館やホテルなどの料金を割引してもらえるアプリやカードが使える。
住宅補助は独身でも取得可能。
【気にな...続きを読む(全101文字)
宝酒造株式会社 報酬UP
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【良い点】
住宅補助やWELBOXという娯楽施設や旅館やホテルなどの料金を割引してもらえるアプリやカードが使える。
住宅補助は独身でも取得可能。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事のミスや事故などを起こした場合、トラブル会議というミーティングを行います。
そこで今後起こらないようにどうするべきか、改善点や社員の再教育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成績...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高校を卒業して新卒で入社しました。
清酒製造についての知識はなく、入社してみると上槽や精製、詰口や製造など様々な部署が存在し、新卒では一年毎に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
日本国内の業績について考えると、おそらく今後は日本の人口に応じて縮小し、それに伴う拠点の統廃合や人員整理は今後も続くと思う。
1990年代か...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で社員の能力を契約社員に求めてくる。面接で言われた職務内容も違い、社員になれますと言われたが、実際には部長...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休が自由に取れず、勝手に有休を使用される。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無自覚でパワハラを毎日行う。みせしめをする社風なので、草むしりと窓拭きを炎天下で休みなくさせて笑ってばかに...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が恫喝やパワハラを平気で行う。勤務中に怪我をした人に病院に行くなと言っていたので、この会社は無理だと辞める決心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
酒蔵は男の職場とイメージがあるが、女も平等と考えようとしてくれている。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職務を通して成長を感じられるような点は特に見受けられなかったが、強いて言えば様々な製造機器に触れる経験やクリーンルーム防護服の正しい着用方法の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的には土曜日曜休みなので比較的ライフワークバランスに関しては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員カードの読み取り...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育体制が整っておらず、行き当たりばったりで分かり辛く、教え方も適当。世間知らずの若手社員は人との接し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人間関係は希薄に感じたので、それを良しとする人には居心地良い職場に感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは非常に優れている。残業の規制が厳しく、30分以上は残業できない。サービス残業も厳しく規制。
残業代を沢山稼ぎたい方には向かないが、ア...続きを読む(全110文字)
会社名 | 宝酒造株式会社 |
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フリガナ | タカラシュゾウ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,306人 |
売上高 | 1237億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田謙二 |
本社所在地 | 〒612-8061 京都府京都市伏見区竹中町609番地 |
電話番号 | 075-241-5110 |
URL | https://www.takarashuzo.co.jp/ |
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