第一電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
複合機、印刷機そのものはしばらくは無くならないと思いますので、当面は安心かと思います。まだまだ世の中に必要とされる仕事だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝は確実に休みなので、そこはとっても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり平日は帰る間際に修理依頼が来てし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関してはかなり充実しているのではないかと考えます。育児休暇から復帰した女性社員に役職が与えられた例もあり、出産育児を理由に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
兵庫県の南部において、かなり長い歴史を持つ企業です。地元で働きたい、地域貢献したいと考えてる方には適した企業ではないかと思います。
新規開拓...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に3回、土曜出勤がありますが基本的にはカレンダー通りの休日で仕事とプライベートの両立は可能かと思います。また夏季休暇や年末年始休暇も充実し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
１，飛び込み営業のため、精神面が鍛えられる。
2.営業力が身につく。
会社で使うパソコンを月賦で買わされそうになった。買わないと文句を言われ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくに意識しなくても、問題を起こさない限り、
長いこといるだけで昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が他社のもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
こども手当がある。こどもの年齢が満18歳になるまで支給される。こどもが多いほど支給額も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接の時からどんな会社であるかは何度も説明を受けていたので、社内の雰囲気や、商品についてギャップは特に感じなかった。

学生時代の経験や、機...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業を良しとする風潮はない。
特に新人には早く帰るように声をかけてくれる。
遅くまで残っている人もいるが、早く帰っているからといって誰に何を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)

【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)