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ケアサプライシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアサプライシステムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

ケアサプライシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケアサプライシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケアサプライシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護系なので下降することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすればもっと定着率が上がり質の良い業務をこなせるよ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、決まった部署で徹夜組が...続きを読む(全116文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届を受け取ってもらえず困ったが、最終的には退職できてよかった。以後、同僚から何も音沙汰もなく上司から電話も来ず。後味が良かった。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員不足のため一人の仕事が多く残業、休日出勤で稼げる。稼ぎたくて精神的にタフならこの会社は合っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかくの有給があっても忙しくて使...続きを読む(全80文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話だけだと頑張れば年齢関係なく道を開いてくれて活躍させてくれると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、すぐに呼び出されて、...続きを読む(全127文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート社員はこの日が出勤できますと希望が全て通りかなり融通がきいている様子
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は休日希望月二回のみ...続きを読む(全91文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートであれば融通がききます
    女性がおおく子供の都合で休みを取る事にも
    理解があるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その...続きを読む(全111文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職にあたり迷った事は利用者様の事と良くしてくれた同僚への負担についてだけです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナクラスター時感...続きを読む(全192文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時目指す施設の路線と入居者層が全く説明と異なり業務が大変続きを読む(全50文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者様との関わりはやりがいがあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく追われ利用者様と向き合う時間が取れなくなってきました続きを読む(全78文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後有給は消化させてもらえません続きを読む(全36文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に関しては出る杭は打たれる。改善したほうが効率的になることを、こちらから少し提案してみても辛い思いをする...続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はそれぞれの業務で精一杯で切羽詰ってイライラしている人が多く、気軽に話しかけられる雰囲気ではない。和気あいあ...続きを読む(全173文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・人間関係が悪い。普通の精神力では生き残れない。
    ・賞与の評価が納得出来ない。賞与が満額出た経験がない。
    ・退職...続きを読む(全192文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く定着率も低い。殆どの社員の在職期間が短いため人材育成という点から言っても企業の成長性や将来性は薄いよ...続きを読む(全193文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イエスマンで上層部に気に入られている人物は賞与査定においても高い評価を得ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与査定に...続きを読む(全214文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の恣意的判断により様々な事柄が判断・評価されている。仕事の成果等は評価基準とされていな...続きを読む(全177文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後、育児休暇などの実績があり、休みがとりやすい。
    正社員だと所定労働時間が決まっているためワークライフバランスのとり方は制限されてくる...続きを読む(全193文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの可能性を感じます。特に介護の資格に関しては金銭的にも支援があり、目指している方にとっては大変やりがいがあると感じます。また、長く勤...続きを読む(全190文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用まで大変早く、学歴や年齢に関係なく人柄に問題なければ受け入れ、チャンスをいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で話...続きを読む(全210文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴やキャリアに関係なく評価され形となるのでやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇において男女の差は感じられませ...続きを読む(全193文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神を病んで退職する職員が多い。突然出社できなくなる社員もいる。業務が過酷に感じられる他、さらには上司や周辺職員...続きを読む(全180文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。
    ボーナスもかなり低い。
    会社の業績不振からなのだろうが、経費を無駄遣いするなら人件費をかけてほ...続きを読む(全174文字)

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    ケアサプライシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自らの職務を全うしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は自分の仕事に手一杯で、ほかの課の社員が忙しそうでも手伝う余裕がない...続きを読む(全201文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ケアサプライシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアサプライシステムズ株式会社
    フリガナ ケアサプライシステムズ
    設立日 2004年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,100人
    売上高 41億9200万円
    決算月 3月
    代表者 駒井将人
    本社所在地 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890番地8
    電話番号 027-360-5400
    URL https://caresup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1176541

    ケアサプライシステムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。