回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組が...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケアサプライシステムズ株式会社
ケアサプライシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサプライシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケアサプライシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イエスマンで上層部に気に入られている人物は賞与査定においても高い評価を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
悪い点ばかりで良い点はない。
探しても良い点は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員のみ優遇されて現場の介護職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張ってるところは評価されるサービス残業は無く残業はした分はしっかり給与として支給されている。また有給も使え公休も休めている!県内の施設の中...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
ボーナスもかなり低い。
会社の業績不振からなのだろうが、経費を無駄遣いするなら人件費をかけてほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アピール上手な方やイエスマンの方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果での評価ではなく、仕事の成果がなくても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの有給があっても忙しくて使...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人員不足のため一人の仕事が多く残業、休日出勤で稼げる。稼ぎたくて精神的にタフならこの会社は合っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職届を受け取ってもらえず困ったが、最終的には退職できてよかった。以後、同僚から何も音沙汰もなく上司から電話も来ず。後味が良かった。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
介護系なので下降することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすればもっと定着率が上がり質の良い業務をこなせるよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
話だけだと頑張れば年齢関係なく道を開いてくれて活躍させてくれると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、すぐに呼び出されて、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後有給は消化させてもらえません続きを読む(全36文字)
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【良い点】
利用者様との関わりはやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく追われ利用者様と向き合う時間が取れなくなってきました続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時目指す施設の路線と入居者層が全く説明と異なり業務が大変続きを読む(全50文字)
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【良い点】
退職にあたり迷った事は利用者様の事と良くしてくれた同僚への負担についてだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナクラスター時感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートであれば融通がききます
女性がおおく子供の都合で休みを取る事にも
理解があるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はないのでお金は稼げない。残業したければ言えばできる風習ではあるのでどちらを選ぶかは自分次第。副業もできるようにはなっているが、副業をす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を持っていないと昇給しないので、未経験から始めるとなかなか給料が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が、上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
施設をきれいに保つ意識がある
施設長の人柄はいい方です
研修制度はあり学べる機会はあり
資格習得のためのフォローも
良い方ではないかと思いま...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
介護福祉士の資格を取得してからは、評価次第ですがちゃんと昇給していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれまでは、本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育て中の方は時短勤務もあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は放置
仕事が出来る人への負担が多い
公正な昇進や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。高校卒業か大学卒業かでだいぶ給与が変わってくる。給与水準は業務量や責任の重さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同年代と比べても悪くない方だと思います。ベースアップ手当が毎月ちゃんと出るのが大きいですね。
ボーナスが固定じゃないのは最初は気になりまし...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他園への応援へ行く際に1回につきいくらかの手当が出るのですが、それが半年まとめてボーナスに上乗せされる形です。こ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給は評価制度と連動しているように見えますが、運用面では差がつきにくいです。努力が報われ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会福祉法人のためか、有給休暇取得を含めて福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間2000円程度年収があがります。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアサプライシステムズ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 41億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 駒井将人 |
| 本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890番地8 |
| 電話番号 | 027-360-5400 |
| URL | https://caresup.co.jp/ |
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