専修のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生徒どのコミュニケーションは楽しい。志望校に合格した時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のテストを強制的にやらせる。
...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が育つ環境はないと思う。
いいも悪いも本人次第、という感じ。
基本、教室に1人なので、周囲からのサポートは期待で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増えない謎の仕事がめちゃくちゃ多かった。全て従業員の善意？によって成り立っていた。
テストの解答作りとか、時...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜型生活になるので、女性にはきついと思う。離職率が高いと感じた。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
とりあえず、売上と生徒数で臨時ボーナスがあった。
通常ボーナスがどんどん下がる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室を売った上に、教室長も同時に退職に追い込むという今では考えられないひどい手法。
退職金も出し渋る始末。
これは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
限られた原資の中で、いろいろな知恵を絞り、どうすれば会社（または個人）が生き残れるかを考える習慣が自然と身につく状況に置かれる点。それはこの業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地域を絞った地域密着型経営は素晴らしいと思います。定期テスト対策も、過去問とテスト製作教師を把握しており、「今回は◯◯先生がテストを作るらしい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもやりがいのある会社で、バイトでしたが充実した日々を送る事ができました。大学卒業を控え、就職活動を始めた際にもここに正社員として就職するこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
塾講師という業務を通じて、Excelなどのスキルアップができました。また、企業としての考え方、姿勢等にも触れる事ができました。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)