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株式会社早稲田学習研究会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田学習研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田学習研究会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田学習研究会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田学習研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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早稲田学習研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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早稲田学習研究会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人期間は2ヶ月~1年あり、その中で授業のイロハを学ぶので最初に授業してたときにも緊張せずにできると聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1週間程度先輩がついて教えてくれる。その後は拠点で1人で頑張っていくスタイル。
わからないことがあればチャットや電話で聞いてその都度教...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した時に2週間から1ヶ月くらいの研修があります。そこで、授業のイロハを叩き込まれます。厳しいですが、学べることは多々ありました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の研修に投資を惜しまないところがとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が簡単にやめないよう、拠点でのパワハラの撲滅を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応研修がある。主に群馬で行われる。ただ未経験科目の学習は基本自分でやらなくてはならない。参考書代も自分で負担した。続きを読む(全64文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業以外に数字を追いかける事が責務になるので、その点は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は塾なので、昇進が難しい場合...続きを読む(全88文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアアップは、塾長になったりなどというように、年齢とやる気で上がっていく形続きを読む(全39文字)

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    次のキャリアを考えたときに、得られるスキルはあまり多くないと思われる。
    同業種であれば力を発揮できるだろうが、他...続きを読む(全141文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くない所も多いのだと思いますが、私は感謝しています。
    社会人とは、チームで仕事をするとは、お金を頂いて働くとは、といった社会人としての根幹...続きを読む(全242文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修時、本部全体を上げてバックアップをしてくれる研修の仕組みがある。

    ハイパフォーマンスな人事育成担当部署の人にとどまらす、役席者や他部署...続きを読む(全228文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションスキルと、プレゼンスキルは上がる。電話対応も。生徒や保護者と話す機会が多く、電話も頻繁にかけたり取ったりする。
    また、授業...続きを読む(全185文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は他の会社に比べてほぼ無いように思います。
    事務の場合は研修は1週間くらいで、そのあとは実際に現場に出て業務...続きを読む(全197文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず授業ありきなので、授業研修が多かったです。言葉を短く切り、分かりやすく伝えるスキルは非常に身につきました。また、生徒を集め入塾させるのも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業では、以下に無駄を省いてポイントだけを絞って伝えられるか、が重要になってきます。「話し方」がものすごく鍛えられ、「スピーチ力」がつき、「...続きを読む(全185文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室を実際に見に行ったり、生徒が覚えやすい教え方を既に在籍している講師が教えてくれる点。
    各教室に居る先輩、上司の塾講師が後輩講師に仕事を教...続きを読む(全267文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を常に求められるため、どうやって営業成績を上げれば良いか常に考え、あらゆることを調べていく意識が身に付いた。また会社の業績を上げなくては...続きを読む(全190文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に数回、入社後に1カ月ほど群馬県太田市の統括本部で研修があります。今は建物が新しくなりましたが、昔の統括本...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人前で話すことに慣れるため、多数の人の前で緊張せず、物怖じせずに話すことができるようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾...続きを読む(全189文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当塾では、授業だけではなく入塾促進にかなり力を入れていました。他の塾業界ではあまりぐいぐい引き込まないのですが、当塾では体験に来られた方をと...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    給与水準が非常に高いので、給与を優先している転職希望者には満足のいく職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間は長...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業の内容は基本的に個人に任せられているので、既存のテキストを有効活用するもよし、自作のプリントを使うもよしであり、様々なことにチャレンジで...続きを読む(全219文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    スキルアップについては嫌でも身につくと思う。
    と言うのも、慢性的に人手不足な為に新人であろうと
    様々な業務を任されるからだ。
    しかし、研修と言って...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    新人は入社後まず、模擬授業トーナメントというイベントのために深夜まで授業の練習をすることになります。その際、先輩社員や上司は真剣に付き合ってくれました。...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    入社後の研修は慣れるまで結構大変でしたが、拠点に配属後は生徒の笑顔に元気をもらって頑張れました。研修中も、配属後も、先輩の授業を何度も見学させてもらう機...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    早稲田学習研究会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒が合格したときや、感謝されたときはやりがいにつながります。
    勉強面を見ればいいので、学校のように生活面を指導しなくていいのはいい点だと思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくいです。
    取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
    理由...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    生徒第一主義を掲げているように生徒のことを考え、その生徒の成長を感じたときは非常にやりがいを実感すると聞いた。続きを読む(全55文字)

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経常利益も非常に高い数値を記録しており、教育業界でも上の方なので将来性は安定していると聞いた。続きを読む(全47文字)

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は40万と非常に高く、また30手前には1000万ほど行く人もいると聞いた。続きを読む(全40文字)

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    非常に多くの福利厚生があるが、学習塾補助などの子供の塾代を負担してくれるような制度もあり、子供がいる家庭には非常にありがたいと聞いた。続きを読む(全67文字)

    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップと年収アップが見込めないため。生徒対応に疲れたため。
    今後のライフスタイルの変化を見据えた結果長く...続きを読む(全91文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性社会なので気は使ってくれます。
    女社会のゴタゴタは無い点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が遅い事務だと(12:...続きを読む(全149文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収380万円くらい。(人と地域によって異なる)事務にしては良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは年2回15〜...続きを読む(全99文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
    年齢に関係なくスポットを浴びる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
    あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京アカデミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    早稲田学習研究会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社早稲田学習研究会
    フリガナ ワセダガクシュウケンキュウカイ
    設立日 1987年4月
    資本金 1億8386万円
    従業員数 392人
    売上高 69億8600万円
    決算月 3月
    代表者 𠮷原 俊夫
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番1号八重洲ダイビル9階
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-3538-5400
    URL https://www.wasedazemi.com/
    NOKIZAL ID: 1458943

    早稲田学習研究会の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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