中沢トータリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社で契約しているコンサルティング会社の主催の研修などで自分自身を見直す機会があり、ある程度社員に投資してもらえるところは良いと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいはあります。工事絡みの得意先が相手のため、色々な苦労や責任感など必要以上に感じる事がありますが、達成感などは感じる事ができます。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルートセールスという職種柄、営業の部分があまり無く、ほとんどが配送業務に追われる。埼玉県と群馬県の支店による違いがあり、埼玉県の支店では、一...続きを読む(全818文字)

【良い点】
エリア担当者の売上目標が設けられており、毎月、主要な得意先の売上とエリア全体の数字を確認するミーティングがあり、社長と支店長と直属の上司との...続きを読む(全324文字)

土日は会議以外はしっかりと休みがとれるが、有休消化はできない。
帰宅も担当エリアによってまちまち。
給料は安いと思います。昇給も一応ありますが…
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【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)