社会医療法人壮幸会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
真面目な人が多い。新人教育が半年～一年かけて行うため一年でほとんどの技術をしっかり身につけることが出来る。
お局はいるがいい人がとても多い。人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ラダー式。途中ライフイベントで離脱しても階級がわかる。それに見合った研修が幾つもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー式だが他...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みが取りやすく、急な休み・早退・体調不良などによる遅刻の対応も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては理不尽かつ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望休3日+有給を使用できる。
希望休・有給は基本通るし3連休・4連休も取りやすい。
希望休4日目からは相談になるが基本通る。
夏休み・盆休み...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新人でも人によってはかなり貯金ができるくらいには給料が出ます。夜勤も1回15000円で高めです。残業代も出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新たに増設し、H C Uができ手術室や内視鏡があたらしくなりました。大きな病院なので緊急入院が多く今後も需要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
希望通りの月でやめましたが、もっと働けないのか打診されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病棟は緊急入院も多いことや急な処...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ナーシングスキルでの個人学習や新人のうちは毎週のように集合研修があり、個人系の総合病院としては頑張っていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
医療資材はかなり潤沢に使うことができた。節約しなければと気にせず、患者に使いたい資材を（在庫があれば）自由に使うことができた。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全体の女性と男性の比率が6:4(私の部署は.9:1)くらいだと思います。
管理者も女性が多く、私の部署の上司も女性だったので相談などしやすかっ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)