日本赤十字社の助産師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
大きな組織で経験を積みたいと思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積むことができたが、環境や人間関係に疲弊してしまい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育制度がきちんとしていて、経験年数とともにキャリアアップしていく。経験年数とともに少しだけ給料は上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の勉強会や呼び出しがたびたびあった。離職者が多発した年には、年休は消化できないどころか、週休も消化できなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近では、産休なども取りやすくなっているようです。部署によってはなかなか取りにくいところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ラダー制度、プリセプター制度が充実している。職員の層が厚いため、先輩から学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大変大きな組織なので、皆さん非常に誇りをもって働いています。また、たくさんの症例も見れるので、かなりの経験を積むことができました。
【気になる...続きを読む(全125文字)

日赤医療センター勤務でした。休みはその月の土日祝の数だけ付きますが、休日に勉強会などで病院に行くことも多かったです。年に一回一週間の長期休みがとれますが、...続きを読む(全198文字)

日赤医療センター勤務でした。ママナースもたくさんいましたが、まだ子どもが小さいうちから時短をやめられないかといったことや、月一回でも夜勤ができないかといっ...続きを読む(全103文字)

日赤医療センター勤務でした。ハイリスクの患者が多く、経験としてはしっかりと積むことができますし、やりがいはありました。院内での異動、ローテーションなども実...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医療職として入社しました。日赤の文化柄なのか、熱い先輩方が多かったように思います。そういう方々の背中を見て新人時代を過ごせたのは良い面もありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な疾患を幅広く学べる
経験を積んだ先輩方が多い
医師と看護職の関係が比較的対等で相談できる医師も多いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内外の赤十字活動に参加出来る。そのための研修も新人から用意されている。ある程度の経験を習得後に参加希望を出すことが出来る。
地域では大きい病...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休と育休制度がある。院内保育園も3歳まで通わせることが出来る。夜勤中の保育も可能。ただし、夜間はほとんど預けている人はいない。
時短正職員制...続きを読む(全202文字)

【良い点】
もともとある程度の経験を積んだ時点で転職するつもりで入職した。時期としては当初想定していた時期よりも早かったのも事実であるが、次の転職先が見つ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が9割以上を占める職場であるため、働きやすさ云々に関しては問題は全くない。基本的には独身の20代が多い。30代以降は20代とほぼ同じ割合で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務はそれなりに忙しいが熱心なスタッフが多く、沢山のことが経験できるため学べることも多く、やりがいがあった。自分のやる気次第で能力を高めること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性がとても多くて、働きやすい環境でした。休憩室や制服のクリーニングなどについても、設備や制度がしっかり整っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
分娩室は基本受け持ち1人、病棟でも日勤で妊婦褥婦4-6人と、他の病院よりも受け持ちが少なく、その分丁寧に患者と関わることができる。慣れれば残業...続きを読む(全326文字)

【良い点】
助産師外来、乳房ケア外来、各種クラスもあり、助産師としての個人個人のやる気はかなり高いです。先輩から様々なことを学べますし、同僚から刺激を受...続きを読む(全180文字)

休みは比較的にとりやすいと思います。年に1回は、まとめての休暇をもらえ、海外旅行にいくスタッフもおおくいました。ただ他のひとと休みがかぶらないようにするた...続きを読む(全174文字)

教育体制は他の病院と比べて、特別わるいというわけでもなく、大学病院などと同じように教育が行われます。病院全体として行われる研修や、それぞれの部署ごとに行わ...続きを読む(全172文字)

女性ばかりの職場なので、産休育休の取りやすさは抜群です。育休後に復帰するひとの割合も他の病院よりも多いのではないかと思います。ただ、託児所は併設しているわ...続きを読む(全170文字)

社長と接する機会はほぼない。そのため、下の社員がどのようにはたらいているのかということは社長は知らないと思われる。院長は医者であるため、医者は院長と話す機...続きを読む(全163文字)

都内有数の分娩件数を誇るため、仕事内容としては忙しく厳しい現場ではありますが、その分やりがいも感じられると思います。看護師よりも、助産師の人数が圧倒的に多...続きを読む(全176文字)

個々のスキルアップへの金銭的援助が少ない。
行きたい研修があっても、行く人を決められる。
部門、部署にもよると思うが若いスタッフのスキルアップは求めら...続きを読む(全154文字)