トゥルーカラーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

収入は多くありません。昇給も微々たるものですし、賞与もありません。
AD時代は賞与が年2回、そぞれ1ヶ月分ありました。
しかし、ディレクター昇格後は、...続きを読む(全216文字)

業界未経験での入社だったが、社長が末端の社員の話をマメに聞いてくれたことで、頑張ろうという気持ちになった。
普段経験しない職種なため、興味を持って働く事...続きを読む(全163文字)

民放キー局での番組制作という経験は、ローカルネット局やケーブルとはまた違った経験になった。
取材の仕方や取材先での立ち回りかたなど、きっちりとしたマニュ...続きを読む(全163文字)

給料は決して高くはないが、入れ替わりの激しい職種と、学ぶことの多さを考えれば適正な金額ではあると思う。
ただ、将来的なことを考えれば、不安定な要素が多い...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業（報告の仕方）の簡略化をした方が良い
②タイムカード（打刻）に...続きを読む(全841文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが増えている、上場すると言っているが社員が不安になるような失敗ばかり。給与もどんどん下がっている続きを読む(全72文字)

【良い点】
福祉業界ということもあり、現場で働いている人たちはみんないいひとたちばかりです。ほかの事業所の方と交流することもありますが、現場の職員はどこも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に営業。料理教室の講師も行いますが、回数制のチケットを売る必要がある。日々順位が発表されるので確認するのがマス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスや給与の改定があり、社員想いの会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高く、入れ替えが激しい為、会社のグ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師仲間から現在も耳にする内容だが、授業時間2時間に対して教えるメニュー内容が2時間では無理なものが時々あること。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務と聞いていたががっつり営業あります。英語話せない人も入れるが、外国人講師と意思疎通できず苦労してる人多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
領域・障害を問わず幅広い経験ができること。
また、業務遂行にも決まった型がなく、かなり自由に組み立てられるため、
数字をあげることに集中する人...続きを読む(全523文字)

【良い点】
高齢者等への支援を志望理由にする人は多いと思うが、事務職の場合、配属先によってはほとんど利用者と関わらない部署もあること。続きを読む(全67文字)

【良い点】
悪い予想が当たった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやってこの会社を健全にするかで迷う。
会社自ら良くなろうとしていないことが最...続きを読む(全82文字)