リーフラスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全312件）

【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)

【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長を含め全員がさん付けでよぶ、フラットで意見が言いやすい職場です。雰囲気はすごくよく、社内で嫌な方にあったことがありません。みんなスポーツ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全な実力主義で、同じ年齢でも2倍近く格差がらある場合もあります。数字に弱い人は辛いと思いますが、強い人には天国の職場です。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
25何連続での増収増益となってます。部活動支援事業は国策となってますので、これからも凄い伸びにならると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ナスダック上場企業なので、有給消化100パーセントを求められます。年に四回7日の長期休暇があり、この業態ではもっとも良いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実力主義でステップアップしていけばどんどん年収もアップしていく。若くして執行役員、取締役にも抜擢される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
創業時に比べてかなり働きやすくなり、スクールもアルバイトを採用することを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い組織故、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部活動事業などは今後も伸びていくため
将来もっと成長する企業になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、子供向けビジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの少なさや、賞与がない点が気になる

BTOCの会社なので休みや売り上げがすくないのは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもたちの成長を間近で見られて保護者から感謝されることはとてもやりがいである
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども対応は簡単ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人は多い、人柄もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上層部に気に入られているかどうかの方が大事。上はずっと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を出せば給与がある程度上がるので、やりがいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、どのように評価されていたか不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
スクール以外の勤務調整は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし、車両手当はあるが微々たるものもう少し改善すると良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員やインストラクターも増えていて活躍している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないのでどんどんチャレン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子どもたちの笑顔や成長、保護者からの感謝はとてもやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は仕事に没頭することが多い
プライベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間的に魅力的な方が多く、雰囲気もフランクながら節度もあり、プライベート重視でも仕事外で仲良くするでも特に強制されることの無い人間関係がある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年３回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担...続きを読む(全133文字)