リーフラスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全303件）

【良い点】
実力主義でステップアップしていけばどんどん年収もアップしていく。若くして執行役員、取締役にも抜擢される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
創業時に比べてかなり働きやすくなり、スクールもアルバイトを採用することを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い組織故、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部活動事業などは今後も伸びていくため
将来もっと成長する企業になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、子供向けビジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの少なさや、賞与がない点が気になる

BTOCの会社なので休みや売り上げがすくないのは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもたちの成長を間近で見られて保護者から感謝されることはとてもやりがいである
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども対応は簡単ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人は多い、人柄もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上層部に気に入られているかどうかの方が大事。上はずっと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を出せば給与がある程度上がるので、やりがいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、どのように評価されていたか不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
スクール以外の勤務調整は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし、車両手当はあるが微々たるものもう少し改善すると良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員やインストラクターも増えていて活躍している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないのでどんどんチャレン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子どもたちの笑顔や成長、保護者からの感謝はとてもやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は仕事に没頭することが多い
プライベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間的に魅力的な方が多く、雰囲気もフランクながら節度もあり、プライベート重視でも仕事外で仲良くするでも特に強制されることの無い人間関係がある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年３回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年３回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人...続きを読む(全86文字)