リーフラスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全284件）

【良い点】
子供たちにスポーツ指導がメインとなり、日々成長を目の前で感じることができるため非常にやりがいのある仕事である。
スクール業務以外では自分の裁量...続きを読む(全207文字)

【良い点】
リーダーになると部下の育成、数値管理ができるので、マネジメントをしたい人はリーダーもおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員多数で働きやすい環境だと思います！
育休も取れるので、そこは安心してもいいかと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いろんなことをさせていただくので、自分自身の成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいろいろやりすぎて、ストレスになるので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤めたがら全く給料は上がらない。
スクールマスター制度までいかないと年収はグッと上がら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スポーツを仕事にするのはすごく魅力的なことだと思います！
あと子供が好きな方、人と話をするのが好きな人は向いてると思います！

いろんな子供た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
小学校の体育や顧問がいない部活動への参入は素晴らしいとおもいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを言い訳に売り上げが下がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育体制はばっちしだと思います！
スクールからにはなりますが、理念に沿った指導方法を教えてくれるのでよかったです！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
融通は聞くのでそこはいいかと思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、以前までは家に持ち帰ってパソコンを開いたり、休日...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がなく、自家用車を使用するので、キズ、車検台、タイヤ交換代など...続きを読む(全111文字)

【良い点】
確定拠出年金が導入されて、将来安心になったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がなく自家用車使用のところです。もう少し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業は業界ナンバーワンで敵はみあたりません。同業はほとんどが当社のマネをしています。圧倒的にナンバーワンのためあわり不安は感じません。それは経...続きを読む(全382文字)

【良い点】
社員は心底良い人ばかりです。体育会のためさっぱりした人たちが多く、意見も色々と言えます。体育会系とはいえ、管理者もトップダウンではなく、意見を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収はインセンティブが大きく左右しますので、実力により、すごい差がつきます。実力者にとってみれば最高の給与制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面接はほとんどが人物を見られます。学科は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに志願者が多いので、しっかり見てくれて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供の学校行事や誕生日など家庭行事を仕事より優先していい風土があり、上司にもよりますが積極的に家庭や学校行事への参加を促されます。もちろん有給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スクールでは子供の成長が直接見られるので楽しいです。また部下育成でも部下の成長が見られる時は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理部門の女性は休みも多く、有給も完全消化なので大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスポーツ指導員の女性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社長からの毎月のメッセージや教育責任者からの研修、また様々な研修会が用意されていて、スキルアップができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社体験や入社前研修がありましたので、ギャップはまったく感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもう少しリアルトー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子供の成長を間近に見ることができること、売上に応じて年収が上がること。とにかく子供の成長を楽しめる人には最高の職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職金制度が充実していること。家庭の都合で休日、休暇を決めることができること、子供行事の時は積極的に有給休暇を取るように言われること。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実力主義の年俸制度です。年齢や社歴に関係なく、抜擢人事が行われます。部長、支社長、役員も30代がほとんどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
子供を持っている社員には手厚い制度があります。有給は積極的に取るように指示されます、特に子供の行事や誕生日、結婚記念日など必ず休むように指示さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
子供向けスポーツスクール会員数と教室数が日本で1番多いです。また部活動受託も日本で1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全103文字)