トゥルーカラーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

基本はキー局等に派遣されるため、入社後、というよりは派遣先が重要。
主にニュース番組への派遣先をたくさん持っているため、朝、夕方、夜、どの時間帯のニュース...続きを読む(全178文字)

業界未経験での入社だったが、社長が末端の社員の話をマメに聞いてくれたことで、頑張ろうという気持ちになった。
普段経験しない職種なため、興味を持って働く事...続きを読む(全163文字)

民放キー局での番組制作という経験は、ローカルネット局やケーブルとはまた違った経験になった。
取材の仕方や取材先での立ち回りかたなど、きっちりとしたマニュ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではなく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
みなし残業が多めについているのでもらえるものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や賞与に関して不透明なことが多すぎる。人事が社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価は良くも悪くも基準が統一されていないため、人間関係をうまく作っておけばそこまで落とされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給が17万程です。地域によっては1万円の手当てがつきます。
基本給に+して固定残業代が入り月の手取りは大体20万ちょいくらいです。
自身の...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの役職も、明確な評価制度や給与テーブルがない。賞与も、2期連続で2～3万円程度。入社時は年2回2カ月との話だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
待機期間に給与の変動がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が厳しく、面談があるので、ボーナス前には面談が必ずある。
良...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果主義なので、自分の頑張りがボーナスに反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの場合は反映されてやすいが、本...続きを読む(全93文字)

【良い点】
インセンティブなどがあるわけではないので、実績を上げても上げなくても給与に変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が下が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を良くするための改訂があったが、結果として何が変わったか不明だった。評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)