トゥルーカラーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

基本はキー局等に派遣されるため、入社後、というよりは派遣先が重要。
主にニュース番組への派遣先をたくさん持っているため、朝、夕方、夜、どの時間帯のニュース...続きを読む(全178文字)

業界未経験での入社だったが、社長が末端の社員の話をマメに聞いてくれたことで、頑張ろうという気持ちになった。
普段経験しない職種なため、興味を持って働く事...続きを読む(全163文字)

民放キー局での番組制作という経験は、ローカルネット局やケーブルとはまた違った経験になった。
取材の仕方や取材先での立ち回りかたなど、きっちりとしたマニュ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
手取り年収は顧客単価*5ヶ月分となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の査定もMBA的なことを一応するが結局のところは顧客単価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に2回、面談の機会があるが数字での評価になるため自分は分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたらもっと上に上がる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がってる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上給料はかなり低い
年に2回の査定でやっと25万円ずつ上がっていく
ある程度の等級までくれば50万円ずつ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
この間までは昇級率はよかった
ちゃんと評価されれば上がった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に伴って、評価されるようなことをし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。

よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、ボーナスが多い。ただ業績次第なのでボーナスも年々減っている。実力主義と言いながら年功序列で、いくら頑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)