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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低い部署と高い部署の二極化。
特に事務は有給取得率が低く、取りづらい雰囲気もあったので半分以上残して...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人湯浅報恩会
社員・元社員による公益財団法人湯浅報恩会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人湯浅報恩会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低い部署と高い部署の二極化。
特に事務は有給取得率が低く、取りづらい雰囲気もあったので半分以上残して...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限のものは揃っており、退職金も3年以上務めると多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対するインセンティブ制度が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客サービスのため人格破綻している人はそこまでいない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風土が強く残り各部署でパワハラ、セク...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前払い賞与制だが基本給が低く、賞与は低い。基本給はほぼ上がらないので何年努めても賞与の額はほぼ一定。
当直代も安...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
症例数の多さと多様性: 「断らない医療」を掲げているため、救急搬送件数が非常に多く、若いうちから圧倒的な場数を踏むことができます。短期間でス...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
特顧客対応や提案業務に携われる点に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はより長期的に顧客支援に携われる環境でキ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてもらえず、シフトも希望が書けず冠婚葬祭のみ師長へ打診する形でした。融通は聞きません。また、タイム...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
きちんと有給休暇を取れる人もいれば
消化できずに退職になる人もいたが
その場合は特例として有給買取をしてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職にならないと給料は上がらない。
毎日、ルーティンの仕事であり、ある程度働くと目標がなくなるため退職を考えている続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回転率が早い。急性期病院だから忙しくスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて耐えられなくなった。忙しい中で命...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。よほど忙しくなければ残業もほとんどない。病院勤務なので土曜日も基本的には出勤するシフト制になっている。最初は大変...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務・業務量の負担が大きすぎた。退職する前にはマニュアル作成や上層部の印鑑をもらわないといけないなど、退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合病院での経験として履歴書にかける。面接の際に、言えることはある。
古い人が長くいるので、昭和を感じたい人にはおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人授業主なので、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が合わないとすぐに辞めてしまう人が多いです。あとはハードワ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 公益財団法人湯浅報恩会 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサホウオンカイ |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 従業員数 | 921人 |
| 売上高 | 101億5799万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅大郎 |
| 本社所在地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前1丁目1番17号 |
| 電話番号 | 024-932-6363 |
| URL | https://www.jusendo.or.jp/_corp/index.html |
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