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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客サービスのため人格破綻している人はそこまでいない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風土が強く残り各部署でパワハラ、セク...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人湯浅報恩会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人湯浅報恩会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人湯浅報恩会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客サービスのため人格破綻している人はそこまでいない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風土が強く残り各部署でパワハラ、セク...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限のものは揃っており、退職金も3年以上務めると多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対するインセンティブ制度が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前払い賞与制だが基本給が低く、賞与は低い。基本給はほぼ上がらないので何年努めても賞与の額はほぼ一定。
当直代も安...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低い部署と高い部署の二極化。
特に事務は有給取得率が低く、取りづらい雰囲気もあったので半分以上残して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
優しくて思いやりのあるスタッフばかりが集まっており、職場は常に笑顔があふれています。業務中の情報共有や日常的な話し合いも活発に行われています...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の人は良い人が多いし色々と気軽に相談できる環境だと思う。
上司も良い人が多いので色々と学びやすい環境続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良好で、話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、中途社員も多く前職のやり方をそのまま実践し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい社員が多く、いい人が多い職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってマネジメントスタイルに差を感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックな言動や態度が目立つ人が多い。集会や勉強会でも多病棟の師長同士で噂話をしていたりする姿が目立つ。ス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職と年に二回面談があるため、
意見を上に伝えやすい。その意見について、議題に挙げ、実際に働き方のルールを見直してもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いい部署と悪い場所がかなりはっきりしている。こればかりは入ってみないと分からない。配属先で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく上司にとっても、さらにその上からのストレスが多いのだろう。個人の好き嫌いで部下の対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福祉に関わる人間なので、みんな人柄は良いですし穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、私が入社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しく、話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量過多という根本的な問題が大きいため、相談をしても、問題...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 公益財団法人湯浅報恩会 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサホウオンカイ |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 従業員数 | 921人 |
| 売上高 | 101億5799万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅大郎 |
| 本社所在地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前1丁目1番17号 |
| 電話番号 | 024-932-6363 |
| URL | https://www.jusendo.or.jp/_corp/index.html |
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