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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホリプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホリプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャリアアップや教育体制は不明だが、大きな会社なのである程度整っていると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、教育制度は全くないと思った方がいい。どんなに未経験の仕事も初めから最後まで1人でやることにな...続きを読む(全100文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制は整っているという話を聞いたことがある。続きを読む(全24文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントの指導や管理を行うことで人の才能を広げる成長が出来る。続きを読む(全31文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、階層別社員研修などがあります。続きを読む(全22文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

芸能事務所の中でも最大手なのでしっかりとした研修制度が整っていて転職する際も強みになるキャリアだろう。続きを読む(全51文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的には所属部署でのキャリアアップであるが、社内で発言していると異動や自分のやりたい事が出来るらしい。続きを読む(全52文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

最初は先輩マネージャーの元について学ぶので教育はしっかりしており、その後独り立ちという形になる。続きを読む(全48文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ジョブローテーションではないが、幅広い知識をつけてもらうために、部署異動はあると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ何も知らない状態で入社したとしても一から教えて頂けるので、未経験のかたにはすごくいいと個人的には思っています。私自身も未経験からの入社...続きを読む(全158文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 芸能マネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよい方だと思いますが
社内の仲は良くないと思います

連動されてないのでそこをもっとやればもっと大きくなれると思いますが・・
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が会社にいたときは、新入社員には教育制度もあると思いますが、中途で入った人間には特に教育制度が整っているということはないと思います。マニュ...続きを読む(全182文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は昔かたぎな会社で、教育体制は整っているとは言えません。仕事は見て覚えろスタンスが多く、また忍耐力がないと続かないと思います。入社して2ヶ月以降は指...続きを読む(全323文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学での経験をいかしてと思い入社しましたが、生かすことができず
何度も悩みながらなんとかやっていました。
タレントさんの裏側をみてなんだか複雑な気持...続きを読む(全171文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 芸能マネージャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職組として入社しました。
異職からの転職でしたが、研修もなく、一週間ほど先輩について歩き、担当するタレントとの顔合わせ、お世話になっている方など一通...続きを読む(全159文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップで...続きを読む(全155文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
担当タレントの売れ行...続きを読む(全158文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
研修はあるが、あまり評判はよくない。
仕事柄 人と話すこ...続きを読む(全290文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗の芸能プロダクションでタレント関連以外にも舞台とかいろいろ手がけています。
小さな芸能事務所より会社として体を成しているので、比較的会社員的な、普...続きを読む(全171文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。
管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
また、失敗しても責められたりすることもないです。
チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給は大卒で30万と、エンタメ企業の中ではとてもいい方だと思う。評価制度は不明。続きを読む(全41文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TMJ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援については非常に積極的だと思う。望めば多岐にわたる支援をもらうことができるので環境としてはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

有限会社Wishの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うるさくノルマや課題に追われることなく、お仕事に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準曖昧で、数字で計らえるノルマ...続きを読む(全98文字)

株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局バラエティにかず多く携われます。
あとは、テストがあるので若手でも早くカメラマンに上がることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

株式会社グラフィニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで様々な案件に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はスキルアップが難しい職種なので、先輩や上司の背中を見て吸...続きを読む(全132文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

ホリプロの 選考対策

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