この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
株式会社ホリプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たとえ何も知らない状態で入社したとしても一から教えて頂けるので、未経験のかたにはすごくいいと個人的には思っています。私自身も未経験からの入社で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しはよい方だと思いますが
社内の仲は良くないと思います
連動されてないのでそこをもっとやればもっと大きくなれると思いますが・・
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が会社にいたときは、新入社員には教育制度もあると思いますが、中途で入った人間には特に教育制度が整っているということはないと思います。マニュア...続きを読む(全182文字)
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社風は昔かたぎな会社で、教育体制は整っているとは言えません。仕事は見て覚えろスタンスが多く、また忍耐力がないと続かないと思います。入社して2ヶ月以降は指示...続きを読む(全323文字)
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大学での経験をいかしてと思い入社しましたが、生かすことができず
何度も悩みながらなんとかやっていました。
タレントさんの裏側をみてなんだか複雑な気持ち...続きを読む(全171文字)
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転職組として入社しました。
異職からの転職でしたが、研修もなく、一週間ほど先輩について歩き、担当するタレントとの顔合わせ、お世話になっている方など一通り...続きを読む(全159文字)
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スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップでき...続きを読む(全155文字)
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自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
担当タレントの売れ行き...続きを読む(全158文字)
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私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
研修はあるが、あまり評判はよくない。
仕事柄 人と話すこと...続きを読む(全290文字)
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老舗の芸能プロダクションでタレント関連以外にも舞台とかいろいろ手がけています。
小さな芸能事務所より会社として体を成しているので、比較的会社員的な、普通...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員にとって大きな魅力となっています。まず、健康保険や医療福祉制度が整備されており、従業員やその家族の健...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもタレントファーストの仕事となってしまうため、プライベートの時間と仕事の時間を区切ることは難しい。休みの日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところもあり、業績によって賞与が大幅にもらえるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幅広い業種や年齢の方に関われ、タレントとも密になって仕事を行える。人脈がとにかく増えるので人と関わることが好きな人は魅力的な業務だと思う。ミー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も増え、育休や産休も取りやすく、復帰している社員も多くいる。働き方改革によって変わってきたところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合的なエンタメ企業なので、マネージメントだけでなく、映像や舞台、音楽の制作も行っているため、将来性も高く地盤もしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)
楽しいことに一生懸命な方が多く、やりがいを感じながら働くことができるが、イベントなど深夜まで仕事をしなければならないことが多々あるため、そこを許すことがで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しいレッスンなどたくさんある。頑張れば頑張った分だけレベルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと短時間のレッスンを開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。ステージごとにシールの色が決まっており、次ステージのシールの色を目指すと言った...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
朝は早いですが、退勤時間も早いのでプライベートの時間が十分確保できるので、働きながら何かを学びたいのなら時間ができていいかもしれません。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキル、経験は、あくまで社内でのみ通用するもので、これを転職に活かせる事は、絶対になく、再現性はゼロに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても年収が高くなるわけでもなく、昇進制度も無いので、キャリアアップは期待できないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
覚えることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来役立つことは何一つ無いと書いても過言ではないかと思います。
独自のハウスルール的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩バイトの方や、社員の方がしっかりと教えて下さいました。わからないことなども聞きやすく、落ち着いてる方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれることはなくバイト入社の場合、バイト店長止まりです。バイト店長とはボーナス年2回あわせて30万円位支給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面談で時給上がるらしいのでみんな頑張って色々なセクションに挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんに気に入られれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
理不尽な客に対する体制がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職業でいかせるスキルは全く身につかない。転職するなら早めに見切り...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ホリプロ |
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フリガナ | ホリプロ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 261人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅井敦 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3490-4601 |
URL | https://www.horipro.co.jp/ |
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