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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

ホリプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホリプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    キャリアアップや教育体制は不明だが、大きな会社なのである程度整っていると思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プロデューサー・AP その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、教育制度は全くないと思った方がいい。どんなに未経験の仕事も初めから最後まで1人でやることにな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    教育体制は整っているという話を聞いたことがある。続きを読む(全24文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    タレントの指導や管理を行うことで人の才能を広げる成長が出来る。続きを読む(全31文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修、階層別社員研修などがあります。続きを読む(全22文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    芸能事務所の中でも最大手なのでしっかりとした研修制度が整っていて転職する際も強みになるキャリアだろう。続きを読む(全51文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的には所属部署でのキャリアアップであるが、社内で発言していると異動や自分のやりたい事が出来るらしい。続きを読む(全52文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最初は先輩マネージャーの元について学ぶので教育はしっかりしており、その後独り立ちという形になる。続きを読む(全48文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ジョブローテーションではないが、幅広い知識をつけてもらうために、部署異動はあると聞いた。続きを読む(全44文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がとても丁寧に指導してくれる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は良いと思う。続きを読む(全11文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえ何も知らない状態で入社したとしても一から教えて頂けるので、未経験のかたにはすごくいいと個人的には思っています。私自身も未経験からの入社...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはよい方だと思いますが
    社内の仲は良くないと思います

    連動されてないのでそこをもっとやればもっと大きくなれると思いますが・・
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が会社にいたときは、新入社員には教育制度もあると思いますが、中途で入った人間には特に教育制度が整っているということはないと思います。マニュ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は昔かたぎな会社で、教育体制は整っているとは言えません。仕事は見て覚えろスタンスが多く、また忍耐力がないと続かないと思います。入社して2ヶ月以降は指...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学での経験をいかしてと思い入社しましたが、生かすことができず
    何度も悩みながらなんとかやっていました。
    タレントさんの裏側をみてなんだか複雑な気持...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 芸能マネージャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職組として入社しました。
    異職からの転職でしたが、研修もなく、一週間ほど先輩について歩き、担当するタレントとの顔合わせ、お世話になっている方など一通...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
    むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
    習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
    担当タレントの売れ行...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
    とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
    研修はあるが、あまり評判はよくない。
    仕事柄 人と話すこ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    老舗の芸能プロダクションでタレント関連以外にも舞台とかいろいろ手がけています。
    小さな芸能事務所より会社として体を成しているので、比較的会社員的な、普...続きを読む(全171文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時からある程度分かっていたことではあるが、休日も丸1日業務から離れることは100%難しい。多少空き時間でメー...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。
    それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
    仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると思います。
    管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
    また、失敗しても責められたりすることもないです。
    チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
    ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回オンラインでの受講の義務がある。
    内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
    上限はある...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホリプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホリプロ
    フリガナ ホリプロ
    設立日 1963年1月
    資本金 1億円
    従業員数 261人
    決算月 3月
    代表者 菅井敦
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
    電話番号 03-3490-4601
    URL https://www.horipro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131932

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