回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホリプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)
キャリアアップや教育体制は不明だが、大きな会社なのである程度整っていると思う。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、教育制度は全くないと思った方がいい。どんなに未経験の仕事も初めから最後まで1人でやることにな...続きを読む(全100文字)
教育体制は整っているという話を聞いたことがある。続きを読む(全24文字)
タレントの指導や管理を行うことで人の才能を広げる成長が出来る。続きを読む(全31文字)
新入社員研修、階層別社員研修などがあります。続きを読む(全22文字)
芸能事務所の中でも最大手なのでしっかりとした研修制度が整っていて転職する際も強みになるキャリアだろう。続きを読む(全51文字)
基本的には所属部署でのキャリアアップであるが、社内で発言していると異動や自分のやりたい事が出来るらしい。続きを読む(全52文字)
最初は先輩マネージャーの元について学ぶので教育はしっかりしており、その後独り立ちという形になる。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
ジョブローテーションではないが、幅広い知識をつけてもらうために、部署異動はあると聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
上司がとても丁寧に指導してくれる。続きを読む(全23文字)
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評価制度は良いと思う。続きを読む(全11文字)
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【良い点】
たとえ何も知らない状態で入社したとしても一から教えて頂けるので、未経験のかたにはすごくいいと個人的には思っています。私自身も未経験からの入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しはよい方だと思いますが
社内の仲は良くないと思います
連動されてないのでそこをもっとやればもっと大きくなれると思いますが・・
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が会社にいたときは、新入社員には教育制度もあると思いますが、中途で入った人間には特に教育制度が整っているということはないと思います。マニュ...続きを読む(全182文字)
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社風は昔かたぎな会社で、教育体制は整っているとは言えません。仕事は見て覚えろスタンスが多く、また忍耐力がないと続かないと思います。入社して2ヶ月以降は指...続きを読む(全323文字)
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大学での経験をいかしてと思い入社しましたが、生かすことができず
何度も悩みながらなんとかやっていました。
タレントさんの裏側をみてなんだか複雑な気持...続きを読む(全171文字)
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転職組として入社しました。
異職からの転職でしたが、研修もなく、一週間ほど先輩について歩き、担当するタレントとの顔合わせ、お世話になっている方など一通...続きを読む(全159文字)
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スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップで...続きを読む(全155文字)
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自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
担当タレントの売れ行...続きを読む(全158文字)
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私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
研修はあるが、あまり評判はよくない。
仕事柄 人と話すこ...続きを読む(全290文字)
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老舗の芸能プロダクションでタレント関連以外にも舞台とかいろいろ手がけています。
小さな芸能事務所より会社として体を成しているので、比較的会社員的な、普...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からある程度分かっていたことではあるが、休日も丸1日業務から離れることは100%難しい。多少空き時間でメー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。
管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
また、失敗しても責められたりすることもないです。
チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)
自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)
会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ホリプロ |
|---|---|
| フリガナ | ホリプロ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅井敦 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3490-4601 |
| URL | https://www.horipro.co.jp/ |
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