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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホリプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホリプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    キャリアアップや教育体制は不明だが、大きな会社なのである程度整っていると思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、教育制度は全くないと思った方がいい。どんなに未経験の仕事も初めから最後まで1人でやることにな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    教育体制は整っているという話を聞いたことがある。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    タレントの指導や管理を行うことで人の才能を広げる成長が出来る。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修、階層別社員研修などがあります。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    芸能事務所の中でも最大手なのでしっかりとした研修制度が整っていて転職する際も強みになるキャリアだろう。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的には所属部署でのキャリアアップであるが、社内で発言していると異動や自分のやりたい事が出来るらしい。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最初は先輩マネージャーの元について学ぶので教育はしっかりしており、その後独り立ちという形になる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ジョブローテーションではないが、幅広い知識をつけてもらうために、部署異動はあると聞いた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がとても丁寧に指導してくれる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は良いと思う。続きを読む(全11文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえ何も知らない状態で入社したとしても一から教えて頂けるので、未経験のかたにはすごくいいと個人的には思っています。私自身も未経験からの入社...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはよい方だと思いますが
    社内の仲は良くないと思います

    連動されてないのでそこをもっとやればもっと大きくなれると思いますが・・
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が会社にいたときは、新入社員には教育制度もあると思いますが、中途で入った人間には特に教育制度が整っているということはないと思います。マニュ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は昔かたぎな会社で、教育体制は整っているとは言えません。仕事は見て覚えろスタンスが多く、また忍耐力がないと続かないと思います。入社して2ヶ月以降は指...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学での経験をいかしてと思い入社しましたが、生かすことができず
    何度も悩みながらなんとかやっていました。
    タレントさんの裏側をみてなんだか複雑な気持...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 芸能マネージャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職組として入社しました。
    異職からの転職でしたが、研修もなく、一週間ほど先輩について歩き、担当するタレントとの顔合わせ、お世話になっている方など一通...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    スキルアップに関しては、きちんと整ったものはありません。
    むしろ、自分がどれだけ実力を発揮してやり遂げたか、みたいな部分が評価されて、ステップアップで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    自主性を重んじています。手取り足取りいちから教えることはありません。
    習うより慣れろです。尤も、それが一番仕事が身に付きます。
    担当タレントの売れ行...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    私の場合は教育という教育はあまりないと感じた。
    とにかく自分で手探りで学んでいくしかない。
    研修はあるが、あまり評判はよくない。
    仕事柄 人と話すこ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ディレクター・AD 非正社員

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    老舗の芸能プロダクションでタレント関連以外にも舞台とかいろいろ手がけています。
    小さな芸能事務所より会社として体を成しているので、比較的会社員的な、普...続きを読む(全171文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると思います。
    管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
    また、失敗しても責められたりすることもないです。
    チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初任給は大卒で30万と、エンタメ企業の中ではとてもいい方だと思う。評価制度は不明。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    エンタメ業界は激務なので仕方ないが、労働環境は良いとは言えない。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    マネージャー職の場合、職務時間以外もタレントと連絡を取り合うこともあるため、ワークライフバランスは取れないと思う。続きを読む(全57文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホリプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホリプロ
    フリガナ ホリプロ
    設立日 1963年1月
    資本金 1億円
    従業員数 261人
    決算月 3月
    代表者 菅井敦
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
    電話番号 03-3490-4601
    URL https://www.horipro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131932

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。