東松山紙器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ダンボールを1〜10まで作るのが仕事なので、出来上がってくるにつれやりがいが湧く仕事です。
重くてきついけど、力もつくし楽しく仕事ができます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、残業代と手当てで月給はけっこうもらえると思います。
また、ボーナスも結構貰えるのでありがたいです。
残業代もしっか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと上司の方が付いてわかりやすく説明しながら作業を教えてくれる。
ひとり立ちした後も、わからないことがあってすぐに聞けば、一...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいますが、人手が足りないので休ませてほしくても言えない雰囲気でした。事務にも同じような女性がいます...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張れば男性女性関係なく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、もっと女性にチャンスの機会を与えて欲しいと感じます。パー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではないが、事務所に子持ちの正社員がいる。子どもが熱を出す度にすぐ休み、1週間来ないこともしばしば。上長...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性で管理職をされている方や、長く勤めている方が何人もおられました。女性にとっては働きやすい環境かと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。産休・育休も取得しやすく、取得中は派遣社員をいれ業務の対応をしてくれます。復帰後も、時短勤務なども出...続きを読む(全113文字)

【良い点】
時短勤務が可能です。また、子供の学校行事や突然の体調不良に対して柔軟に休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休はとれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが男性優位な会社体制だったという印象が強いです続きを読む(全77文字)

【良い点】
元々、女性の積極的な登用はある社風でしたが、最近では更に加速している様に感じられます。特に女性営業担当は増えてきました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員の声を積極的に拾おうとする動きはあり、以前よりも働きやすさについて考える機会は増えていると思います。アンケートなどを通じて、現場の意...続きを読む(全473文字)

【良い点】
会社全体では男性社員中心の求人のみでは必要な人員を確保する事が難航する事を見据え、女性社員の採用・登用に積極的になってきている様子が伺える。...続きを読む(全192文字)