三菱製紙の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性は少ないため、大事にされる。または、周囲が扱いに慣れておらず、そのせいで居心地が良い部分はあるかもしれない（想像です）。
育休も短時間勤務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも少人数で回すので、比較的担当する業務が広かったり、案件を全般的に任せてもらえたりすることが多いと思われる。そのため勉強にはなるし、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最大手の王子グループの資本が３３％入り、業務資本提携を成立させた。これによる購買面等のシナジー効果が期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列的色彩が濃いが、査定で給与が加算される。これがつきまくる人と全然つかない人では、後々けっこうな差にはなる。早く昇進する人とそうでない人...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休・育児休業は女性は全員取っていると思う。育児短時間も問題なく取れる。
年休も取得率が非常に高い。また、本社で時差出勤制度が始まった。
残業...続きを読む(全201文字)

自由な雰囲気であるため、かなり融通はきく。出産して戻ってくる社員は多いし、ワークライフバランスは充実しているといっても過言ではない。復帰後も短時間勤務制度...続きを読む(全168文字)

輸入紙が流入しているため、製品価格がかなりひっ迫しており、業績は上がって来ない。
特に震災の影響を受けて償却費がかさんでいるため、今後の経営も厳しい。既...続きを読む(全159文字)