大和化成工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の成長については伸びしろもあり
研修や自己研鑽出来る環境なので
事業はまだまだ開拓できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員についてはコミュニケーションは
取れていると思う。
風通しも世間一般的にもいいのかなとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事に関しては真摯に対応している。
時代の流れについていくシフトは
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンが多い
上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日は1年間のカレンダーが配られ、基本的にはカレンダー通りに休めます。年間休日は120日以上でした。残業も基本的に無く、定時に仕事を終え皆さん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造部署は基本的に残業は無く、定時で帰れます。掃除や仕事の話などがありますが遅くても30分以内には皆退社してました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)