インフラテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がマニュアル等があまりなく、人を介して学んでいく必要があったり、誰かがこう言った、ああ言ったという押し付け...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンクリート業界は、今後も道路整備や、橋、高速道路など新しく開発され、補修される中で使用され続けると思うので、企業としては長く続く可能性は高い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一定数ですが、女性も活躍していますし、女性が活躍できる場は確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場等は、力仕事が多かっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日、祝日と休みで、有給は取れるため、家族がいらっしゃる方や土日は休みたいという方で、特に仕事内容にこだわりないかたには、プライベートを楽しめ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係ない仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
甘えは一才許されず家庭があるから仕事の量が減るわけではない。
よっぽど仕事が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
以前まで海外の方を積極的に採用し指導していましたが、最近はほとんどの方がやめたとのことです。
かなり体育会系のところがあり会社のために過ごすこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期の差が激しく
繁忙期はほとんど休めない。最近は週休2日としたみたいだが結局は部署によると思われる。残業代も完全ではなく、周りの空...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後、工事現場の作業員が少なくなっていく事が想定されるため、コンクリート二次製品の需要は一定程度あると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の人生において、どのような道があるかを探すために転職活動を始めた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
コンクリート二次製品メーカーとしては平均的な給与だと思う。評価については良くも悪くも皆平均的な扱いである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)