インフラテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳ってはいるものの、殆どが現場任せ。会社として体系的に教育制度を設けてはいない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社会インフラを支えており、建設業界には必要な存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として新設より維持補修の流れになっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここ数年はベースアップにより年収が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良くても賞与はほぼ据え置きのため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は出産祝金や資格手当、奨学金返済手当が導入された。転勤者には家賃補助もあるため、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相手は土木業界なので女性はそれなりに度胸があると感じる。現場に行くこともあるので3Kは覚悟しておいた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。

研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)