日本コンクリート工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手職員の場合はメンター制度として上司が着き、一ヶ月に数回ご飯を食べに行くなど、短期離職を無くそうと努力している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的には施工管理者以外は土日休みです。また年間休日もかなり多く、有給も利用しやすいため、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は350万程度。残業手当は全て支給されます。また、昇格試験等なく勤続年数が長ければ自動的に役職が付きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
東京勤務者の場合は借上社宅として7万円支給されるので凄い。また資格手当が充実しており、基本給に加算され昇給等で評価される点はいいと思う。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
杭は以前は業界でも上位だったが今は下位に低迷し、大きい仕事をとっても赤字を垂れ流している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結婚や地方から就職した社員には家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均より低いので残業している社員が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないだけであまり収入に変化がなさそうである。
部長も他企業の課長レベルの権限しかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には有給休暇は取りやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人や地方の支店ではなかなか浸透していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが風通しがよい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に風通しがよくない部署も多い。特に経理や人事等続きを読む(全69文字)

【良い点】
結婚や地方出身者は11年目まで家賃補助が月7.5万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の社員は手当はほぼない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)