口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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太平洋セメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋セメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に太平洋セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
太平洋セメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
太平洋セメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.8
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太平洋セメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICや資格の教材を取り寄せができる。昇給するわけではないが、資格に受かれば祝い金で数万貰えるためモチベーションになると思う。出世するには...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分からやろうとすれば機会はそれなりに与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制約が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年次に応じた スキルアップ研修が整備されており 従業員のスキルアップには 全社的に注力しているイメージがある 。スキルアップ研修の項目も複数用...続きを読む(全196文字)
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OJTがかなり充実していました。新しいことを引き継ぐ際には先輩社員がきちんと指導計画を立て、上司の管理の下、指導計画に則って計画的に引き継ぐという感じで大...続きを読む(全182文字)
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教育に関しては、かなり力を入れている思う。セメントに関することは勿論の事、CSR・知財教育など幅広く教育している。但し、職場に戻っての横展開(他人へのOJ...続きを読む(全171文字)
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所属する部署でのOJTによるところが大きい。当然ながら、最初は前任者や先輩などに聞きながらだが、ほどなく任されるようになる。分からないところは、誰彼なく、...続きを読む(全170文字)
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・どうしたら、スキルが身につくか考えながら、仕事に取り組むことが重要。
・製造であれば、大きなプラントを動かす工場では、役立つと考えられる。コンクリート...続きを読む(全155文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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太平洋セメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中（全地球）で、直ぐにセメントは無くならないと思うので、それなりに会社は続くが、ゴーイングコンサーンには成り難いのでは？
【気になること・...続きを読む(全183文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
太平洋セメントの 会社情報
| 会社名 | 太平洋セメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウセメント |
| 設立日 | 1881年5月 |
| 資本金 | 861億7400万円 |
| 従業員数 | 12,671人 |
| 売上高 | 8862億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田浦良文 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 03-5801-0333 |
| URL | https://www.taiheiyo-cement.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132220
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