回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジュエリーアセットマネジャーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュエリーアセットマネジャーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュエリーアセットマネジャーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロを育成するというコンセプト通り、入社時から入社後5年、10年に至るまで、個々人のレベルに合わせた研修、育成プログラムがしっかり用意されて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
小さな会社なので、未経験者が気軽に転職できる感じはありました。個人に対しての売り上げの締めつけもなく、良くも悪くも緩いです。だから無名の儲か...続きを読む(全351文字)
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ジュエリー初心者の方の入社も多いので、研修制度はしっかりしています。
各店舗の店長・もうしくは副店長が研修してくれるので割りと距離も近い人たちが親身に...続きを読む(全299文字)
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研修については、入社後の基礎研修の他、その後もフォローアップするような形で研修の機会が準備されています。また、中堅層に対しては、将来の店長候補としての考...続きを読む(全176文字)
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3ヶ月の研修が充実しています。他職種・他業界からの転職者の方も多いからでしょうか。幅広いサービスをトータルで提供しているので、例えばこの時期は買取、この...続きを読む(全277文字)
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毎月研修があるのでそこで、ブランドの買取査定やジュエリーの一通りの知識は教えられます。
また、ジュエリーコーディネーターの資格が必須です。(受験料、登...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
思いあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりたい。残業が多いが基本給に含まれるとのことでしはわれなかった。 なんとも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ドライな社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
自分の将来が見えなかった。
激務。
一生激務で将来が見えない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分自身で他にやりたい職種を見出したので、前向きに報告ができた。ポジティブな理由での転職だった為悪い空気にはならず。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
8割型女性の会社である為、女性ならではの体調不良やライフイベントでは協力し合っていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は年間7日間付与。1年以内に消化を促されるため、役職の無い立場であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職理由について代替え案を出してくださったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多かった。
1年未満で6・7回...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社はともかく、店舗はほぼ女性です。そういった意味では、働きやすい環境作りはされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お休みはシフトなので、店長によりますが、希望日何日か出せました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日は休みは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ジュエリーのことが詳しくなるし、面白くなっていきます。
お客様にご満足いただけた時は、やはり安い買い物ではないですし、嬉しいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長によってはシフトを考慮してくれるので働きやすい環境にもなります。
育休、産休取って復帰している方は5〜6人いらっしゃいます。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マシニングセンタなどの基本知識は教えてくれますが、さらにもう一歩先のことを知ろうとすると独学になってしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアを潰す人事異動があるので終わってる
教育も現場任せであり、単に作業を教えるだけであり、会社の仕組みや気をつけるべき点などを理解した社...続きを読む(全82文字)
施工管理技士や構造設計に関する資格取得のサポート(講習や手当)が手厚く、若手技術者を現場や先輩社員が指導する実務教育が行われています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の中でキャリアを発展させるために少なからず努力が必要な環境だとは感じました。言われたことをするだけでは業務の幅を広げることは難しいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が初めてだったこともあり、入社時の研修や教育制度はほとんどなく、自ら学びながら業務を習得する必要がありま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップを望み、先輩社員や上司に掛け合えば、難しい仕事を任せてもらえるように感じる。ただ、どの部署も人手が足りず、忙しいため、その後のフ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社時には研修が用意されており、基本的な知識やビジネスマナーを学べる環境は整っています。その後もOJTを中心に業務を覚えていくため、実務を通...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度は新入社員に与えられ、ビジネスの基礎を教えられる。
資格取得の費用は会社がもち、資格によっては手当も月ベースでつく。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1級・2級土木施工管理技士をはじめとして資格取得による手当があり、業務経験などを通じてこの分野でのキャリアを確実に積んでいくことができると思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジュエリーアセットマネジャーズ |
|---|---|
| フリガナ | ジュエリーアセットマネジャーズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 上之原匡 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
| 電話番号 | 03-6910-4725 |
| URL | https://www.aidect.jp/ |
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