国立大学法人筑波大学の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【良い点】
組織全体で、おそらく女性が7割程度いるのではないかと思います。女性が大半を占める組織のため、上司も女性である確率のほうが高く、自身も結婚妊娠出...続きを読む(全211文字)

【良い点】
活躍について性別は問わない。教職員間で男女で対応が違うというのは聞いたこともないし、仕事ができる人は男女問わずいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。副業も兼業という形で大学から承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは書類で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある程度時間を自由に使用することができるため、急な用事にも柔軟に対応することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研究という仕事上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別関わらず仕事ができる環境だと思う。
大学としても積極的に女性の雇用をしている。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制職員の場合は通勤手当のみであり、福利厚生が充実しているとはいえない。テニュアになれば住宅補助等もう少し福利厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいものを１から研究するというやりがいは非常に大きい。
他の職業ではあまり経験できないようなことができると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし（年俸制職員の場合）、賞与なし
基本的に役職ごとに給与が設定されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
看護師は圧倒的に女性が多いため、女性管理職の存在は当たり前。
そういった意味では、環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
経験年数に合った金額の提示、正確な補助金等の支給をもらえたと思う。
ボーナス、退職金ともに地域で一番。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大学病院ならではの最先端医療に関わることができ、とても学びになる。
看護の質も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と新入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子育て中の時短制度の充実
病児保育の利用
育児休暇延長制度の利用率の高さ
子育て世代への理解ある若手層の多さ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
国立大学であるため、福利厚生は充実しており、有給休暇も取得しやすい。自分に任せられた仕事を終えれば、周りが残っていても帰れる雰囲気はある。年間...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良い学生や教員もたくさんおり、その方々の対応にはやりがいを感じられるが、当然に気難しい方もおり、しんどい思いをすることもある。だが、人によると...続きを読む(全306文字)

【良い点】
全て国家公務員に準じます。良くもなく悪くもない、一般的です。住宅補助は上限28,000円、通勤手当は上限50,000円、利率0.3％の文科省共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。トップダウンでこういうところはちゃんとしなければならないという思いがあるのが伝わってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事をやらない人が多い。やらないの度が過ぎている。自分が仕事をやらなくていいように済むための努力は一生懸命...続きを読む(全81文字)

【良い点】
環境が良く、過ごしやいです。新卒で企業に入社する際、学生時代の経験や知識を活かしながら、社会人としてのスキルやマナーを習得するための期間を過ご...続きを読む(全530文字)

【良い点】
国家公務員に準じた給与が安定して頂けます。昇給は年1万円弱ですが、準公務員のため業績に関わらず、着実に毎年昇給します。評価制度はあってないよう...続きを読む(全283文字)

【良い点】
中には激務な部署が数か所あるようですが、全体的にホワイトな労働環境です。私は、これまで残業0時間の月も多くありました。残業少なめ、年休も比較的...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教員同士の横のつながり、部局を超えたつながりなどは非常に少なく、風通しも悪い。学長から部局長、部局長から現場とすべ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学長以下、明確なビジョンをもって運営にあたっている人員がほとんどいない印象。世界大学ランキングを上げることを目標に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応部局内での評価制度が存在しているものの、現実的には有名無実化しており評価制度はほとんどまともに機能していない。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
暇な部署であれば、毎日定時で帰ることもできる。全学的に有給は取りやすいし、理由を述べる必要もない。ただむやみやたらに取れるというわけではなく、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定が得られる。入職すれば、滅多なことで首を切られるということはない。能力が低くても日陰場所で主任や係長になっている人もいる。自分が納得してい...続きを読む(全187文字)