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【良い点】
安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの都道府県教育委員会でも実施されている評価制度が全くなく，上司の裁量のみ...続きを読む(全129文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国立大学法人筑波大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）
国立大学法人筑波大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人筑波大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人筑波大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立大学法人筑波大学の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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国立大学法人筑波大学の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
国立大学法人筑波大学の 社員・元社員による会社の評価
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国立大学法人筑波大学の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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国立大学法人筑波大学の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
安定していて、部署がなくならない限りは仕事がなくなることはない。大きな病院なので、患者さんは途切れない。
有給休暇は役職によると思うが、基本...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
規則に則って決まる。人によって差が大きくなることはあまりない。基本的に年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差が出にくい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員は単純に年数で時給が決まります。
評価制度はないし、良い働きをしたからといって給与が上がったりはしません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規則によって決められていることから、どれだけ上がるかといったことが事前に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ等がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果や実力を正当に評価しようとする姿勢が制度として整備されている点は良いと感じます。具体的には、四半期や半期ごとの目標設定...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
給与は高い。地域手当等も含まれるため。23歳くらいの時もう手取り35万くらいだった。家庭もなかったため、好きに使えて良かった。着実に昇給もす...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態によるところが大きいが、私の在籍する部署では評価制度が存在しないため、昇給することはない。評価制度を作る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に二度ほどの人事評価があり、賞与に影響する。こちらのアピール力も試されているような気がするが、いろいろ書けば評価されることもわり、悪くない...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし（年俸制職員の場合）、賞与なし
基本的に役職ごとに給与が設定されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年度ごとに契約する年俸職員であったため、評価制度はなかった。基本的には年度ごとに契約更新され、最大5年間勤務できる。正規職員は賞与があるが年...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
経験年数に合った金額の提示、正確な補助金等の支給をもらえたと思う。
ボーナス、退職金ともに地域で一番。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
国家公務員に準じた給与が安定して頂けます。昇給は年1万円弱ですが、準公務員のため業績に関わらず、着実に毎年昇給します。評価制度はあってないよ...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の時給は高校を卒業してから何年経過しているかで決まります。つまり能力できまるわけではなく、年功序列を意...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常勤職員(事務補佐員)を定期的に募集している為、思い立った時に始めやすいです。各研究室によって雰囲気がだいぶ違うので、あらかじめ情報収集を...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応部局内での評価制度が存在しているものの、現実的には有名無実化しており評価制度はほとんどまともに機能していない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年間でやることが決められており、マニュアル通りに働いていました。特に苦労はありませんでしたが、その分やりがいや成果を出すということが難しか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列なので、働いていれば基本的に自動で年収はアップしていく。
半年に一回定期評価を実施しており、都度組織の長と面談を行う。人にもよるかも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公務員的で普通です。忙しい時期もありますが、基本的にはメリハリをつけて仕事をすることができます。給料よりもホワイトであると言うことがウリであ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常勤でしたのでそれなりの給料だったと思います。私はいただいていた金額に特に不満はありませんでした。
評価制度についてはよくわかりません。職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
国家公務員の基準に準じているため、だいたいこんなものかと納得している。勤め始めた頃は、低すぎて生活できなくなりそうなレベルであったが、年功序...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代と比べて給与はいいと思うが、それまでの経歴を踏まえると総合的には低所得になると思われる。これは職種の特性上仕方のないことであると思われ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員と同様に、毎年少しずつ年収があがるような評価制度となっている。また、大学院を卒業していたが、入社時に年収を他の人と比較したとき、それを...続きを読む(全177文字)
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国立大学法人筑波大学の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生の中でも、特に有給休暇の取りやすさは特筆すべき点です。付与されていた有給を100％消化することができました。
部署によると思いますが...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連携が悪い。連絡の確認をしない。時に必要なメンバーに声をかけないなど，基本的な連絡調整のあり方を考えた方がい良い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
裁量に任せることが多い点。ある程度自分の意思で業務を遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せながら，上司の意思に合わ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来計画が，顧客（生徒，保護者）のニーズに合っていない方向で進んでいる。あまり支持されていない分野をより強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤務時間をある程度自分で設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して，不定期なものが入るのは理解しているが，計画的に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分への批判が色々あると言われる一方で，その詳細な内容も私に伝えず，こちらの弁明も聞かず，上司が一方的に判断して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私の場合は契約期間の満了。他部署への移動は私の場合は前提とされていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署そのものがなくなる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職によるが、繁忙期は残業あり。
そうでない時期は基本定時で帰っていた。
役職によるが、総務部は有給はかなり取りやすい環境。リモートワークは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
病院内で健康診断やインフルエンザのワクチンを毎年無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私場合、3年で終わりとい...続きを読む(全124文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に一度契約更新の面談があり、昇給は微増ながらあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員への評価制度は皆無なので頑張っても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ノルマで増減はないので、おちついて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の覚えがいいかどうか
一族経営で組合もな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昭和医科大学病院で看護師として勤務した際の年収は、経験年数や夜勤回数によって差はありますが、概ね450〜500万円前後が目安だと感じました。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
駄目な人でも長く見てくれる。良いか悪いかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳入と歳出が十把一絡げなので、生徒集めても上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
額面だけ見ると、新卒としてはもらえているほうである点
【気になること・改善したほうがいい点】
大元のグループ企業が中央出版(KTCグループ)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には時間雇用職員は時間給制です。年に一度、全体の給与が上がった年に差額分を一時金としてわずかに賞与のようなものがあります。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により仕事量がかなり異なり、繁忙期はほぼ毎日残業の店舗もある。
研修が充実しているが、人手不足のため、研...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、ただ年数が重なれば昇給するようないイメージでした。直属の上司の評価のみで、客観的な意見はあまり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学童のパート勤務でありながら、そこそこいい額を頂けていた。ただ、採用時の能力に準じて時給が決定されているようなので、パート間でも時給に差があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時の最低賃金が800円代だったと思うのですが、1200円と高時給で大変ありがたかったです。
私がいた研究室では勤務時間や曜日もかなり自由に...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国立大学法人筑波大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人筑波大学 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバダイガク |
| 資本金 | 2292億3300万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 1096億9274万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田恭介 |
| 本社所在地 | 〒305-0006 茨城県つくば市天王台1丁目1番1 |
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