この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態によるところが大きいが、私の在籍する部署では評価制度が存在しないため、昇給することはない。評価制度を作る動...続きを読む(全93文字)
国立大学法人筑波大学 報酬UP
国立大学法人筑波大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人筑波大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人筑波大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態によるところが大きいが、私の在籍する部署では評価制度が存在しないため、昇給することはない。評価制度を作る動...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に二度ほどの人事評価があり、賞与に影響する。こちらのアピール力も試されているような気がするが、いろいろ書けば評価されることもわり、悪くない制...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし(年俸制職員の場合)、賞与なし
基本的に役職ごとに給与が設定されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年度ごとに契約する年俸職員であったため、評価制度はなかった。基本的には年度ごとに契約更新され、最大5年間勤務できる。正規職員は賞与があるが年俸...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
経験年数に合った金額の提示、正確な補助金等の支給をもらえたと思う。
ボーナス、退職金ともに地域で一番。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
国家公務員に準じた給与が安定して頂けます。昇給は年1万円弱ですが、準公務員のため業績に関わらず、着実に毎年昇給します。評価制度はあってないよう...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の時給は高校を卒業してから何年経過しているかで決まります。つまり能力できまるわけではなく、年功序列を意味...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常勤職員(事務補佐員)を定期的に募集している為、思い立った時に始めやすいです。各研究室によって雰囲気がだいぶ違うので、あらかじめ情報収集をす...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応部局内での評価制度が存在しているものの、現実的には有名無実化しており評価制度はほとんどまともに機能していない。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年間でやることが決められており、マニュアル通りに働いていました。特に苦労はありませんでしたが、その分やりがいや成果を出すということが難しかっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列なので、働いていれば基本的に自動で年収はアップしていく。
半年に一回定期評価を実施しており、都度組織の長と面談を行う。人にもよるかもし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公務員的で普通です。忙しい時期もありますが、基本的にはメリハリをつけて仕事をすることができます。給料よりもホワイトであると言うことがウリである...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常勤でしたのでそれなりの給料だったと思います。私はいただいていた金額に特に不満はありませんでした。
評価制度についてはよくわかりません。職種...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
国家公務員の基準に準じているため、だいたいこんなものかと納得している。勤め始めた頃は、低すぎて生活できなくなりそうなレベルであったが、年功序列...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代と比べて給与はいいと思うが、それまでの経歴を踏まえると総合的には低所得になると思われる。これは職種の特性上仕方のないことであると思われる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員と同様に、毎年少しずつ年収があがるような評価制度となっている。また、大学院を卒業していたが、入社時に年収を他の人と比較したとき、それを評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約職員は年俸制で、毎月の給与は満足がいく額を頂いていたが、ボーナスの時期になるとボーナスの出る仕事が羨ましく感じた。
しかし休暇の取りやすさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても遣り甲斐がある職場です。立地的な問題は感じる人もいるでしょうが、自然が豊かに生活できます。変わった人も多いですが、刺激になり向上心が高い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が業績次第で下げられるということはない。また、前職の給与から下がるということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが高いので、年収は高いと思います。賃貸の場合は、住宅手当ももらえます。引越しして入職した場合は、赴任手当ももらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給については生活に不自由の無い程度にはいただけます.また,残業代も満額いただけます.一方,国立大学なので,同様の業務を行っている有力私立大...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
多くの症例を経験出来、専門医取得には最適の環境下である。また学会の中心となる医師がいることからも新専門医制度への対応は可能である。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クビにはならない。できない人、やる気のない人には最高の職場。また、子育てしながらやるのも良い。給料は安いが、残業が多いので生活には困らない。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が下がることがない。残業代も申請すればしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は皆無。給与の昇給はあり得ない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公務員なのでやはり安定した給料を貰えることは有難い。試験に関してはしっかりと勉強を積まなければならないが、それさえ乗り切ってしまえば年功序列で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の良し悪しにばらつきがありすぎて振り回されることが多く、とある課同士は仲が悪いから一度話を通して…など旧態...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
チャレンジしたい事を伝えれば、それを受け取ってくれる職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みを自分で見つけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境のため、子育てはしやすいと思います。産休も取っている人がいますので、その点も心配ないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人のやる気次第だが、組織内でのキャリアアップは望めそうにない。スキルを身に着けた上で、その後どうす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特別良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態により、住宅手当等の支給対象かどうかが変わるため、面接時にしっかり確認...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みやすい職場環境のため、子育てしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、女性の意見が通りにくいところもある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容に応じて自らスケジュールを調整できることが多く、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。また、大学という公共機関であることから、...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムや契約職員に対する待遇やキャリアアップの機会が限られている。正職員との間での格差を感じる場面もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会や学生、研究者の成長や発展に貢献できる点です。特に教育機関として、未来を担う学生や研究者を支援することが大きな意義を持ちます。たとえば、学...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよりますが一般病棟は残業が確実にあります。ユニット系のが早く帰ろうという流れはあります。仮に時間外が発生してもそれは手当はつきます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほどで、下の学年のスタッフと10円ほどしか時給が変わりませんでした。しかも最低賃金だったため、お給料面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お給料は満足できるくらい貰えていました。1人で暮らす分には事足りるかな。実家暮らしならだいぶ貯金はできると思う。ボーナスもまあまあ出た。人によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が上がるのでやる気がある人はとても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料面でもサポートしていただ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
それなりにいいとおもいます。大学病院なのでそれなりの給料ではあります。そのぶんいそがしさはどうしてもありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続年数に比例して年収は上がります。
他一般企業と比べれば若干高いかと思われます。
年間賞与は4.5か月分ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は高い方です。
賞与も他の病院と比べて高く設定されており、一回あたりの夜勤手当も他の病院より高めだと思われます。
独身者は夜勤が勤務の中心...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収を考えると低く、1人暮らしで生活していくには厳しい。ボーナスも少なく、年に一度の昇給も1000円ほど続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ゴマすりができない人は昇進はしない。
上の人間にいかに好かれるかだけが昇進基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがある...続きを読む(全137文字)
会社名 | 国立大学法人筑波大学 |
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フリガナ | ツクバダイガク |
資本金 | 2292億3300万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 1052億1595万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田恭介 |
本社所在地 | 〒305-0006 茨城県つくば市天王台1丁目1番1 |
URL | https://www.tsukuba.ac.jp/ |
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