国立大学法人秋田大学の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
就職後に職種がかわったため、当初とはギャップはあった。ただ、自分で選択した職種なのでそれなりには満足していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいはあったが、それ以外の雑務が多すぎて、モチベーションは下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的で不要の手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったものは職場には期待し難い。自分で学んでいくしかない。能力の向上が個人のやる気に依存していた。ただ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職員の多い職場なので、様々な人がいた。個性豊かな同僚もいれば、嫌みな同僚もいた。多様な人と接することができるのは良いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく業務量が多い。手続き、書類作成が多すぎて、肝心な業務をするのは夜になってしまうことがしばしばあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務量に対しては、収入は決して高いとはいえなかったと思う。ただし、公務員と同様の待遇なので安定していたとは思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国家公務員に準ずること。国家公務員（文部科学省共済組合）
の組合員として全国のホテルなども使える様子。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休3年取れます。その後も、育児短時間制度を使えます。子の看護休暇というものも、有給であります。子持ちバンザイ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップの好き嫌いで決まります。トップにゴマをするのが上手な人は昇進します。昇給や賞与でも良い評価をもらえます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠中や育休、育児に関する休暇等はとてもとても恵まれてると思います。ただ、その分の人員補充はないため、サポートする周りは大変だと思います。
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょう。人口減少率ワーストの秋田なのに危機感を抱かない執行部。医師だけは特別だと思っている病院の医...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で本来管理職の器ではない人まで管理職になっている。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた人材育成プログラムなんてものはありません。すべて現場任せ。どんな人材を育成したいかというプランもないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国立大学法人なので、教育体制はバッチリです。特に医師や看護師などは段階的な研修の場をもってスキルアップを目指します。他の専門職などは人員数が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休暇制度や休業など、公務員の扱いと変わらないです。制度として定められたものを使用できます。育児世代は休みがとりやすいようにおもいます。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署にもよるが、とても意欲的に新しいことに取り組める活気ある風土でした。サービスコンペなどで自由闊達な発表をして入賞すると賞品がもらえました...続きを読む(全194文字)

【良い点】安定している。給料は独立法人秋田大学と国家公務員同等。 潰れる心配が無い。秋田県では最高の職場。最高のブランド。 のどか、おおろか。 競争が無...続きを読む(全171文字)