国立大学法人秋田大学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休3年取れます。その後も、育児短時間制度を使えます。子の看護休暇というものも、有給であります。子持ちバンザイ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するために1年前には言っておかないといけないのが暗黙の了解になっている。病棟によっては退職待ちの人が何人かいる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
医学部附属病院なので、研修制度や教育体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の研究や研修があり、自身のワ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など、制度は整えられておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前2ヶ月くらい前よりやっと夜勤免除になって...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生が良い
夏休みが合計で6日間取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
始業前残業もあります。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
院内外さまざまな研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修参加もあり、全ての研修を業務時間内で行え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日なのにサマリーも修正しに病棟へ行った時もありました。上層部がそのようなことをす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊娠中や育休、育児に関する休暇等はとてもとても恵まれてると思います。ただ、その分の人員補充はないため、サポートする周りは大変だと思います。
【...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた人材育成プログラムなんてものはありません。すべて現場任せ。どんな人材を育成したいかというプランもないので...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で本来管理職の器ではない人まで管理職になっている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
住宅手当等の福利厚生は国の基準に準拠しています。子育てを行う方は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国に準拠するため、独...続きを読む(全128文字)

【良い点】
従業員への福利厚生はしっかりしていますし賞与もあります。またこれらについて疑問点があれば代表にすぐ相談できます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
各種手当(住居手当、通勤手当、扶養手当等)は充実している
公務員の基準に則っていることもあり安心感がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
国家公務員に準じるため、それなりの待遇になります。基本給の低さに対する穴埋めにはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助も通勤手当もしっかりでます。通勤手当はそこまでが距離がない中でも他の会社と比べて多いように感じました。独自の個人年金のようなものもあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私学共済に入れるので、福利厚生が充実している。
誠実で丁寧で心を込めた仕事が求められるので、ラクして稼ぎたい人や、休み休みマイペースで仕事した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
非正規の人が多いですが、週1勤務とかの人もちゃんと有休もらえたりしてたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生の使い...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員に関しては住宅補助以外、ほぼ福利厚生はないですが、契約職員でも副業は不可です。
正規職員が福利厚生のこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ライフイベント休暇やリフレッシュ休暇など、会社自体でも長期の休暇取得を推進しており、かなり休みは取りやすい印象。副業もしても問題ない制度になっ...続きを読む(全213文字)