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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できますが、管理職で女性の方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方にはおすすめしません。超人のよ...続きを読む(全91文字)
国立大学法人秋田大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人秋田大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人秋田大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できますが、管理職で女性の方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方にはおすすめしません。超人のよ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務など、制度は整えられておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前2ヶ月くらい前よりやっと夜勤免除になっ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中や育休、育児に関する休暇等はとてもとても恵まれてると思います。ただ、その分の人員補充はないため、サポートする周りは大変だと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が大半のため、女子グループの独特のな雰囲気や空気感は他病院と比較しても同じだと思われる。皆それなりの知識を持っているため先輩ナースに気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかりとれる。
人にもよるが、育休明けに時短制度も取れるようだ。お子さんがいる人は子供が具合悪くなったら早退させてくれます。そ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
学生の成長に携われる。最先端の研究情報に触れられる。社会的信頼のある勤務先ではある。3年程度で異動があるため、総務、学務、会計、研究協力など...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同じ仕事をして、残業代がつくとこんなにいただけるのかと驚くほどでした。休日に働いだ分なお金もいただけ、ありがたかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働いた分、残業した分、稼げる点が素晴らしい。優秀な職員が多く、新人に対して親切。夜7時になると電話応対をしなくていいのも良かった。
【気にな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
就職後に職種がかわったため、当初とはギャップはあった。ただ、自分で選択した職種なのでそれなりには満足していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
職員の多い職場なので、様々な人がいた。個性豊かな同僚もいれば、嫌みな同僚もいた。多様な人と接することができるのは良いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い。手続き、書類作成が多すぎて、肝心な業務をするのは夜になってしまうことがしばしばあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務量に対しては、収入は決して高いとはいえなかったと思う。ただし、公務員と同様の待遇なので安定していたとは思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいはあったが、それ以外の雑務が多すぎて、モチベーションは下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的で不要の手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったものは職場には期待し難い。自分で学んでいくしかない。能力の向上が個人のやる気に依存していた。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
組織全体として女性比率が非常に高いため、とても働きやすいです。育休は男女問わずよく取得されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務は女性の数が男性よりも多いので、女性だから業務上なにか不利ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働くなど全くワークライフバランスがない。売り上げが達成してないと、休みを献上して働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので、昇進に性別は関係ありません。どんどん仕事は任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後では働きにく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休は女性社会なので取る人が多いがその後の復帰というところで言うと微妙なところ。時短勤務もあるものの負担は大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場。男性も育休を取得するなど理解はある印象。女性管理職が多く、復職後も何か不利になっているという印象はない。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売店やレストラン、週一回くらいきてくれる飲食店のお弁当があったり、お弁当業者さんが届けに来てくれたり、少し歩けばおそうざいやさんやレストラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので、産休育休はとりやすいです。男性でも取る人が増えてきていて、女子だから不利とかそーゆーのは無かっです。昇進するのも、性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各病棟に時短で働くママナースが在籍していた。敷地内に保育園あり。外来希望もママナースの方が通りやすそうだった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教員数が極端に少なく、行事などでは女子生徒の対応に困ります。
産休や育休、病休で抜けた穴が埋められないこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 国立大学法人秋田大学 |
|---|---|
| フリガナ | アキタダイガク |
| 資本金 | 204億1150万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 売上高 | 407億9913万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南谷佳弘 |
| 本社所在地 | 〒010-0852 秋田県秋田市手形学園町1番1号 |
| 電話番号 | 018-889-2207 |
| URL | https://www.akita-u.ac.jp/honbu/ |
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