ＪＲ北海道フレッシュキヨスクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あまりない。しいて言えば、本社勤務では、年間休日数が120日あり、ライフワークバランスが取りやすいところ、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社員登用制度があるのでアルバイトからの正社員を目指すことができます。
また、JR北海道の子会社なので福利厚生はしっかりとしています。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場であればシフト制で長期休みは取れない、また出勤時間も朝が早かったり夜遅くに終わるに終わることが多いので体調管理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
JR北海道の子会社なので潰れることはない。福利厚生もしっかりしている。
年齢制限がなくアルバイトから正社員登用で社員になることもできるので正社...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌駅への新幹線開通の影響で主要店舗が閉店しており売上減少の懸念がある。
新幹線開通も当初より遅れているので不安は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は少ないがコロナ禍でも支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。
等級も新卒と10年目が同じと中々上がることができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当が支給される。
寒冷地手当は実家・一人暮らし関係なく支給されるが金額は異なる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最低限の研修は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はコンビニエンスストアやスーパーマーケットでの勤務なのでスキルアップは...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアアップの採点があり、この仕事は出来てる、この仕事は出来ていないなど自己分析と、上司の採点により、時給がアップする。頑張れば頑張った分の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
観光にいらしたお客様や出張、スポーツ大会や修学旅行生など、色々なお客様が来るので、その土地の方言を聞いたり、観光案内をしたり、一回しか会わない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)

【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スーパーであることを踏まえると残業自体は仕方ない面も多い、パートが休みになった場合社員を呼び出すよりも管理職がフォローに入ってくれることも
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさ...続きを読む(全88文字)