ＪＲ北海道フレッシュキヨスクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりない。しいて言えば、本社勤務では、年間休日数が120日あり、ライフワークバランスが取りやすいところ、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社員登用制度があるのでアルバイトからの正社員を目指すことができます。
また、JR北海道の子会社なので福利厚生はしっかりとしています。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
JR北海道の子会社なので潰れることはない。福利厚生もしっかりしている。
年齢制限がなくアルバイトから正社員登用で社員になることもできるので正社...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌駅への新幹線開通の影響で主要店舗が閉店しており売上減少の懸念がある。
新幹線開通も当初より遅れているので不安は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は少ないがコロナ禍でも支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。
等級も新卒と10年目が同じと中々上がることができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当が支給される。
寒冷地手当は実家・一人暮らし関係なく支給されるが金額は異なる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
希望休を出せるのでライブや旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間が長いためシフトの幅が広い。
現場は長期休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最低限の研修は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はコンビニエンスストアやスーパーマーケットでの勤務なのでスキルアップは...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアアップの採点があり、この仕事は出来てる、この仕事は出来ていないなど自己分析と、上司の採点により、時給がアップする。頑張れば頑張った分の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
観光にいらしたお客様や出張、スポーツ大会や修学旅行生など、色々なお客様が来るので、その土地の方言を聞いたり、観光案内をしたり、一回しか会わない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が少ない部門ですが特に区別されている感じはしません。いろいろ挑戦させてくれます。ベテランの女性パート職員さんも在籍しています。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多いので、仲良くなる方が多い。気軽に分からないことも聞けるので風通しがいい状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗は9割女性の方なので、女性間での問題等は理解し合えていると思います。
ほとんどの主婦さんは朝から夕方までの勤務の方が多いので、お子さんがい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほとんど女性でしたので、女子校のようで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業務なので、どうしても1時間残業は度々あった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多いため女性は働きやすいと感じる。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ管理職は中途社員の男性が多い。管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
販売員は殆ど女性です。相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理者はほぼ男性で、妊娠出産後時短勤務を希...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)