ＪＲ北海道フレッシュキヨスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまりない。しいて言えば、本社勤務では、年間休日数が120日あり、ライフワークバランスが取りやすいところ、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社員登用制度があるのでアルバイトからの正社員を目指すことができます。
また、JR北海道の子会社なので福利厚生はしっかりとしています。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場であればシフト制で長期休みは取れない、また出勤時間も朝が早かったり夜遅くに終わるに終わることが多いので体調管理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
JR北海道の子会社なので潰れることはない。福利厚生もしっかりしている。
年齢制限がなくアルバイトから正社員登用で社員になることもできるので正社...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌駅への新幹線開通の影響で主要店舗が閉店しており売上減少の懸念がある。
新幹線開通も当初より遅れているので不安は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は少ないがコロナ禍でも支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。
等級も新卒と10年目が同じと中々上がることができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当が支給される。
寒冷地手当は実家・一人暮らし関係なく支給されるが金額は異なる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
希望休を出せるのでライブや旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間が長いためシフトの幅が広い。
現場は長期休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
観光にいらしたお客様や出張、スポーツ大会や修学旅行生など、色々なお客様が来るので、その土地の方言を聞いたり、観光案内をしたり、一回しか会わない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
法定の休日はしっかり取れるので、家庭と両立することは容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
主任までは年数で割となれますが、そこからは実力がないと上がれず、降格ももちろんあります。ですが主任まで上げれば高卒でも年収は600万円ほど行く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーフを目指そうとするなら、
頑張ればなれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりなく、
結局はチーフによ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スーパーの裏側を見て物流とはなんだか面白いものだなあと感じた。新商品があっていいなと思ったものはその日に買いに行くという技もできますね。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)