モトーレン仙台のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は基本定時上がりだった。
男性が多い職場なので、愛想振り撒いておけば基本誰でも優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはない。
サービスは育休を取ろうとすると、男の育休？と首を傾げられる。
上司ガチャで失敗しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気があれば積極的に仕事を任せてもらえる。
作業ミスは誰しもが起きるが、対策と反省をし次に活かす機会をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大衆車なんかよりもハイレベルな車両を整備させてもらえ、なにより客層が雲泥の差だったので、プロ意識が必然とついた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧なところがある。
頑張ってる人も、手を抜いてる人も、評価するようなところがあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は法律で決められた分必ず取得させられる。
繁忙期などでも、突発な休みに柔軟に対応してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
車両の販売が、目的なので当然、営業社員が優遇されるが、事務員である間接員も大切にされていた。同じ会社で働く仲間の意識が強いように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収などの給料は、そこそこもらえる。手当てもありで、営業員は、インセンティブが充実してよかったと思います続きを読む(全58文字)

【良い点】
この会社で働いている人達は、とても、親切で、丁寧と感じました。年齢層がバラバラでしたが、皆さん協力的で、よく話しを聞いてくれます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メーカー研修などで必要な知識身に付きますし、仕事量も多く色々な業務があるので技術面でも成長できる環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)