回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界平均に比べると非常に低い印象です。賞与は年1回ありますが1カ月分です。
昇進昇給は人事で上のポストが空いた時に勤続に応じて移動が行われます。...続きを読む(全482文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉金周
株式会社埼玉金周の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉金周の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉金周で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界平均に比べると非常に低い印象です。賞与は年1回ありますが1カ月分です。
昇進昇給は人事で上のポストが空いた時に勤続に応じて移動が行われます。...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかってい...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に、ワークライフバラン...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
女性の方は多いです。既婚者の方、お子様いてる方など、独身の方など多数おられます。
雰囲気や、働きやすさは部署により大きく異なります。
残業時...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むことが...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスはとても良いです。子ども関連や自分の体調不良には当日いきなりであっても有給休暇を取得することができ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
聞いたことは教えてくれる。聞かないと教えてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないにも関わらず、知らない仕事をいきなりや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本定時には帰れる。シフトも申請した通りに決まるが人出が必要な仕事がある日は休みを避けるように促される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
葬儀プランナーが任せられるまでのベテランになれば、やりがいも出てくると思う。それまで1年以上かかるらしいが。それまでは職場に慣れること、仕事...続きを読む(全227文字)
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家族経営のため、噂話や陰口、嫌がらせなどが頻繁にあり、私にとっては働きやすい環境ではありませんでした。新しいものを取り入れようとする意欲や、葬儀に関する...続きを読む(全305文字)
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中途採用で入社しました。以前は互助会制度のしっかりとした大きな葬儀社にいましたが、小さな職域で活躍されていると聞き入社を決意しました。入社後は「家族経営...続きを読む(全167文字)
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育児休暇などの実績はありませんが、福利厚生として掲げている項目ではあります。
会社にはシングルマザーで活躍している方などもいて、女性でも働ける環境を考...続きを読む(全162文字)
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葬儀という仕事の特殊性から、ワークライフバランスは取れません。
10:00~19:00までが通常業務の時間となりますが、通夜がある場合は夜22:00ま...続きを読む(全228文字)
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良くも悪くも「家族経営」です。アットホームな職場ですので、上下関係も気にせず、社員は気さくに会話を楽しんでいます。風通しの良い事務所です。
社長は二代目...続きを読む(全255文字)
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ここ5年~10年の間にとても事業を拡大しています。
埼玉県のふじみ野市に本社を構え、ここを中心に東武東上線沿線に拡大しています。
10年ほど前に鶴瀬...続きを読む(全391文字)
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週休2日でシフト制。有給休暇消化率は5%以下です。
シフト管理はけっこういい加減で、急な変更なども多く、休日返上、変更は多いと思います。
基本的な社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業所によるが、葬祭スタッフは月に宿直が入る(人によるが6、7回が多い)ので、少ないですが手当てが出ること。繁忙期は残業も多いので稼げます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に1回昇給があるのと、ボーナスな人書かれていますが、業績に応じてボーナスが支給されるのが良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
がんばりを評価してくれる社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯やシフトが不規則。業界的には仕方がないのだと思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時月収20万に惹かれ新卒で入社した。係長代理くらいなら大体ストレートで昇進する印象。大企業ではあるが、社員同士顔馴染みが多く、昇任面接も全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の携帯を使う代わりに手当を貰えたりするので少しお得な部分もありました。
早期の退職なので評価などは受けてませんが、頑張った分は必ず反映さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務内容の多さと給与が見合っていません。役職手当てをもらっている人も普通の平社員も対してやっていること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はさせないイメージ、すぐ帰ろうという雰囲気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしていて仕事しづらい。
社長の誕生日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は最近変わり、身近にいる上司が評価してくれるので頑張りが評価に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が評価良...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約がある日は休憩時間はほとんどありません。
ほとんどのスタッフが食べながら作業をしてます。
予約入れはスタッフ...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉金周 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマカネシュウ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 内田安紀 |
| 本社所在地 | 〒356-0003 埼玉県ふじみ野市大原1丁目13番3号 |
| 電話番号 | 049-266-5788 |
| URL | https://saikane.com/ |
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