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株式会社埼玉金周

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉金周のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉金周のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉金周で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉金周の 社員・元社員による会社の評価

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埼玉金周の 学生による会社の評価

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埼玉金周の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社埼玉金周の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状では教育体制は整っておりません。先輩の背中を見ながら覚えていくような形です。若くして入社した子も中々育っていない印象を受けています。マニュアル作成な...続きを読む(全209文字)

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    埼玉金周を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかってい...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月13日
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に、ワークライフバラン...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月2日
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    【良い点】
    女性の方は多いです。既婚者の方、お子様いてる方など、独身の方など多数おられます。
    雰囲気や、働きやすさは部署により大きく異なります。
    残業時...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むことが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスはとても良いです。子ども関連や自分の体調不良には当日いきなりであっても有給休暇を取得することができ...
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    埼玉金周の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    聞いたことは教えてくれる。聞かないと教えてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がないにも関わらず、知らない仕事をいきなりや...続きを読む(全124文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    基本定時には帰れる。シフトも申請した通りに決まるが人出が必要な仕事がある日は休みを避けるように促される
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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    葬儀プランナーが任せられるまでのベテランになれば、やりがいも出てくると思う。それまで1年以上かかるらしいが。それまでは職場に慣れること、仕事...続きを読む(全227文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    家族経営のため、噂話や陰口、嫌がらせなどが頻繁にあり、私にとっては働きやすい環境ではありませんでした。新しいものを取り入れようとする意欲や、葬儀に関する...続きを読む(全305文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用で入社しました。以前は互助会制度のしっかりとした大きな葬儀社にいましたが、小さな職域で活躍されていると聞き入社を決意しました。入社後は「家族経営...続きを読む(全167文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    育児休暇などの実績はありませんが、福利厚生として掲げている項目ではあります。
    会社にはシングルマザーで活躍している方などもいて、女性でも働ける環境を考...続きを読む(全162文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    葬儀という仕事の特殊性から、ワークライフバランスは取れません。
    10:00~19:00までが通常業務の時間となりますが、通夜がある場合は夜22:00ま...続きを読む(全228文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    良くも悪くも「家族経営」です。アットホームな職場ですので、上下関係も気にせず、社員は気さくに会話を楽しんでいます。風通しの良い事務所です。
    社長は二代目...続きを読む(全255文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    ここ5年~10年の間にとても事業を拡大しています。
    埼玉県のふじみ野市に本社を構え、ここを中心に東武東上線沿線に拡大しています。
    10年ほど前に鶴瀬...続きを読む(全391文字)

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    株式会社埼玉金周の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    週休2日でシフト制。有給休暇消化率は5%以下です。
    シフト管理はけっこういい加減で、急な変更なども多く、休日返上、変更は多いと思います。
    基本的な社...続きを読む(全160文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕方に矛盾を感じ少し疑問を抱く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベルモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
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    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇進は比較的早い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)

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    株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

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    アニヴェルセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社八光殿の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全113文字)

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    埼玉金周の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社埼玉金周
    フリガナ サイタマカネシュウ
    設立日 1985年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    決算月 5月
    代表者 内田安紀
    本社所在地 〒356-0003 埼玉県ふじみ野市大原1丁目13番3号
    電話番号 049-266-5788
    URL https://saikane.com/
    NOKIZAL ID: 1433037

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