岩手県交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域社会の交通インフラを支えるという無くてはならない公共性。交通事故防止や安全管理、接遇サービスの提供といった意識が自然と育まれていく職場環境。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を大きく構成するのが、比較的年上の男性スタッフということで、その中でやっていくのが大変そうだと客観的に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最早全国的なバス運行業務に関わる傾向なのだが、事務員、バスの運転士共々勤務時間・拘束時間に比...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の公共交通という社会のインフラを支えると言う点では、無くてはならない仕事なのだが、その意識だけでは満足に生活...続きを読む(全202文字)

【良い点】
制服がありますので、自分で仕事着を用意しなくてもよいです。また、生理休暇もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日はしっかりお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回土曜日の出勤があります。事務員にかぎっては必ず土曜日に出勤し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属場所にもよりますが、やる気がある人にはどんどん仕事をまかせてもらえるので、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私にとっては人間関係や待遇等とても良い職場でしたが、業務量についていけず、力不足を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務上必要な資格取得のための取得費全額補助もあります。(回数制限あり)
予防接種の費用負担など。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年昇給があり、ボーナスもしっかり支給されます。また管理職と一般社員との距離が近いので、コミュニケーションがとりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)