有限会社井上誠耕園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベンチャー企業なので、手を挙げればやらせてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしては長く続いて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社員を表彰してくれる機会があり、金一封もらえることがあった。また、ボーナスは年3回ある。ただし、新卒はボーナスがかなり低い。一般的な企...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社長がとても熱い人で社員に対して思いやりは見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上長が怖く、よく怒鳴り散らす声が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内イベントが多い。朝礼でのスピーチなど人前で話す機会がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業ができると思って入らない方がいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みの日に連絡が来ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、繁忙期はどこも休むことはできない。有休も使えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている方は多くいた。女性の割合も半数いるので活躍しようと思えばできる。育休もとれる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、月末退職を希望すると、辞める社員に一カ月より税金を肩代わりすることになるからと、揉めた。2対1で話し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅手当は3年間までで一年しかでない。　
２年目以降は会社の綺麗な女子寮がある。
また、年間休日を年々増やしている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
農業を通して社会の役に立っていると思えば働きがいを感じる。新卒は時々農業研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
週休2日と盆正月、祝日があるため休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の業務を命令してくること、約1週間前になってイベント...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が指導する時間がほぼ無いため、ベトナムの実習生がカタコトの日本語で教えてくれるが舌打ちや罵倒も最初は多い。慣れ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための研修が少ない。また資格補助も全くない。あまりキャリア開発に力を入れている印象はない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・空いたポストに勤続年数順に入っていくような土壌があるので、スキルアップやキャリアアップという概念は捨てたほうが吉続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は、自身の在籍のタイミングではなかった。年によって異なっていたため、実施...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同業他社の中では資格習得に一番力を入れている。業務中に資格取得の為の勉強を行うことも容認されている配属先が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)