有限会社井上誠耕園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しく様々な福利厚生を考えている。若手社員、中堅社員に対して様々な研修も行うので地方の企業の中ではとても充実していると感じます。最終的にはそ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性で上の立場になってる方も結構多い印象です。コールセンター製造部門はとくに多い。どの方も優しく教えて下さいます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって異なるとおもう。
製造部門とかはその日何個仕上げないといけないとかもあり残業もあったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しくパン屋さんを開設したり
宿泊事業をしたり、こうしたいという会社の構図がはっきりしている。
小豆島ということもあり観光業としてもきちんと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給もきちんと使える。
健康保健、厚生年金等もきちんとある。
ボーナスもきちんと出る。
社内制度に入るかは分からないが
お客様からいただいた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
6次産業の為様々な経験ができる。
農業、レストランホール、ショップ店員
製造部門、コールセンター部門その他
各部署がある。最初の研修期間中に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は、最初の数年は頻繁に部署異動がある。教育的意味合いもあるだろうが、不安に思い離脱する新卒は毎年多い印象...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気がある人間には年次関係なく仕事がどんどん任される点。企画製造している製品の品質は確かなものがあり、「良い物を作っている、売っている」と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場社員は素直で従順な人が多い。ただし噂話好きも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンなので、管理職は基本的にみ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得申請で理由を聞かれ、しばしば却下もされる。却下は判断する上司により異なり、根拠不明瞭。
また、フェリーで...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、年収が上がりづらい。現場によって業務に幅があり清掃などの単調な仕事の繰り返しなので、スキルアップが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職までの流れが明確で、必要書類や退職後の書類等も滞りなく、いただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの方法が確立し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勢いだけでの退職は説得されるようですが、スキルアップなどの目的がある転職や自身の夢を叶えるための転職は背中を押してもらえる風潮だと思います。...続きを読む(全354文字)

【良い点】
非正規であれば毎年何人か入ってきますのでいくらか辞めやすいです。(代わりがきくので)尚、引き継ぎなどもありますので、非正規であれど早くとも退...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品ならではの扱いトラブル対応が多い。毎日忙しく、助けてくれる人もいたが、余裕を無くした人達から心無い言葉を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務内容が自分には合わなかったから辞めた。特に厳しいとかいったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かった。業務...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体が給与が低くて、人間関係のいざこざでが多いかと思われます。会社でも給与が低いことは重々承知しているかと思いま...続きを読む(全95文字)