有限会社井上誠耕園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しく様々な福利厚生を考えている。若手社員、中堅社員に対して様々な研修も行うので地方の企業の中ではとても充実していると感じます。最終的にはそ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性で上の立場になってる方も結構多い印象です。コールセンター製造部門はとくに多い。どの方も優しく教えて下さいます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって異なるとおもう。
製造部門とかはその日何個仕上げないといけないとかもあり残業もあったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しくパン屋さんを開設したり
宿泊事業をしたり、こうしたいという会社の構図がはっきりしている。
小豆島ということもあり観光業としてもきちんと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給もきちんと使える。
健康保健、厚生年金等もきちんとある。
ボーナスもきちんと出る。
社内制度に入るかは分からないが
お客様からいただいた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
6次産業の為様々な経験ができる。
農業、レストランホール、ショップ店員
製造部門、コールセンター部門その他
各部署がある。最初の研修期間中に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は、最初の数年は頻繁に部署異動がある。教育的意味合いもあるだろうが、不安に思い離脱する新卒は毎年多い印象...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気がある人間には年次関係なく仕事がどんどん任される点。企画製造している製品の品質は確かなものがあり、「良い物を作っている、売っている」と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場社員は素直で従順な人が多い。ただし噂話好きも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンなので、管理職は基本的にみ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得申請で理由を聞かれ、しばしば却下もされる。却下は判断する上司により異なり、根拠不明瞭。
また、フェリーで...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中に性格の悪い人がおり、疲弊したため辞めた。
また資格を取るための実技研修が自分に合わず辞めました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は比較的良好で、優しい方も多かったです。また、特に突発的なトラブルなどがなければ、基本的には毎日17時頃には退勤の準備がで...続きを読む(全245文字)

【良い点】
命を扱う仕事なのでやりがいを感じます。
特に生まれたてのひよこはとても可愛いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事部の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況は理解されない。
常に現場は残業があり、残業を減らして欲しいとも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県外に行くことになり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は50%くらいですかね。
入ってきても2・3年したら辞める...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で募集し、面接を受けたが有期雇用契約の契約社員だった。募集要項には確かに最初の３カ月は有...続きを読む(全198文字)