この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急性期医療を中心に慢性期医療や病気から回復された方、また一般の方々の健康管理まで、すべての人々の健康で快適な生活維持に役立てるように取組んでいます。
こ...続きを読む(全244文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団春日部さくら病院のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団春日部さくら病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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急性期医療を中心に慢性期医療や病気から回復された方、また一般の方々の健康管理まで、すべての人々の健康で快適な生活維持に役立てるように取組んでいます。
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【良い点】
透析室はわかい方も多い、離職率が低く、みんな仲が良さそう、ハキハキと働いてるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一階の外来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きに働かせてくれるので、のびのびと仕事ができました。個人で仕事内容に関して学ぶ時間も取れたので仕事内容は楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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給与
看護専門学校・短大卒 191,000円(基本給)
4年生大学卒・保健師 194,100円(基本給)
主な諸手当 看護師 98,000円(含む夜...続きを読む(全215文字)
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看護師寮があり年数による退居の決まりはなく敷地内にあり駐車場も無料で使える、託児所があり子育てしながら働ける
、プリセプター制度という現場で働いている先...続きを読む(全152文字)
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看護師として仕事をしているときに、患者さんに感謝されることが一番やりがいを感じるという人が多いです。看護師の仕事は、医師の治療を助けたり、患者さんのお世話...続きを読む(全172文字)
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給与に関してはかなり低めで、昇給もほとんどありません。(業績が良くないので仕方がないかもしれません。)ボーナスは基本給の1か月から1.5か月程度です。年功...続きを読む(全176文字)
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仕事柄人の役に立つことを肌で感じれるのでやりがいはある。仕事場のモチベーションも高い。新人でも仕事をふってもらえるので常に成長出来るので事故成長にはいいの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ新しいツールの導入時の本部での研修はしっかりしている。キャリアアップはランクアップ制度というものがあり施術者としてのレベルが数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修や学会参加費用の出張費の負担や、資格支援の補助があるため、積極的に学びたい職員にはとてもいい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
院内研修や病棟内での勉強会などドクターが開いてくれました。資格なども積極的にとれるよう研修などの手当金も貰えます。
新卒や中途には必ずプリセプ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年金に関する知識のみ。教育体制については事務所によってまちまちだが基本充実はしておらず放置と考えていいでしょう。自ら調べる意識と根性は身に付き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教育担当に当たる方によりけりです。私の病棟はでき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は多いです。リモートで受けますがその日参加できなくても動画で視聴できたりします。
社内の試験もあるので、経験積んで試験を受けて早く上に行く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気があれば、認定看護師・特定行為は病院が全額支払い取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したところで、それを十分に生かして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップは病院自体の研修などがあり、まあ協力的な方とおもいます。そのほかは申請していないので分かりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無いです。年に1回、医師会の説明会に出るぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の講座のセミナーを受けさせて欲しかったです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 医療法人社団春日部さくら病院 |
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フリガナ | カスカベサクラビョウイン |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 2億8985万円 |
従業員数 | 52人 |
本社所在地 | 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎702番地1 |
電話番号 | 048-746-7071 |
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