この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下や同僚の皆さんは、とても親身で頼りになるので、その辺りで悩んだ。チームとしてまとまりあったメンバーだったし、プライベートでも一緒に食事など...続きを読む(全185文字)
株式会社ドクターネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部下や同僚の皆さんは、とても親身で頼りになるので、その辺りで悩んだ。チームとしてまとまりあったメンバーだったし、プライベートでも一緒に食事など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外のトレーニングの受講ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、受講しっぱなしで、評価に繋がらない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんのクセが強い方が多すぎて、サービス関連の職員が難儀することが多々ある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は少ないし、評価制度もはっきりした内容になっていない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないといけない雰囲気があり、定時帰社は全く期待できない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女の区別なく評価されており、全く不満はない。女性管理職も多い。また、産休制度も多数利用実績があり、戻ってきている。子供のいる家庭にも配慮があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りの社員はとても良い。中途社員しかいないためか、厄介な人もおらず非常に接しやすい。社員総会などもあり、交流はある。社員同士のランチもあるが、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。希望の日に取れなかったことはなかった。
理由も聞かれず、申請すれば通っていたため、その点は非常に良かった。
お盆休みは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な医療画像に触れる機会が多く、また、直接放射線科診断読影医のレポートをみて、実際の画像との照らし合わせができるため、放射線画像の知識向上...続きを読む(全193文字)
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・裁量権を与え、色々な仕事にチャレンジさせる風土がある。
・成果主義の評価制度で、全体な報酬アップを図っており、頑張った人が報われる評価制度を運営してい...続きを読む(全164文字)
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・ニッチな領域の事業でNO.1の位置におり、3~5年の中期的には市場拡大が見込まれ、非常に有望な企業。
・今後医師不足など深刻化する問題に対してビジネス...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職域にあわせ、社外研修を強化している。
・自分で考え、行動できる⇒本人のスキルアップにつながる。
・管理職以上の力が弱いが、逆を言うとその下のものが...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ドクターネット |
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フリガナ | ドクターネット |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 50億4400万円 |
代表者 | 長谷川雅子 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号 |
電話番号 | 03-3459-5665 |
URL | https://dr-net.co.jp/ |
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