この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識の高い若い社員が多く、若いうちから、手を挙げれば大きい仕事を任せてくれる。ベンチャー気質な会社ということもあって社内コミュニケーションも...続きを読む(全202文字)
株式会社ドクターネット 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識の高い若い社員が多く、若いうちから、手を挙げれば大きい仕事を任せてくれる。ベンチャー気質な会社ということもあって社内コミュニケーションも...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・裁量権を与え、色々な仕事にチャレンジさせる風土がある。
・成果主義の評価制度で、全体な報酬アップを図っており、頑張った人が報われる評価制度を運営してい...続きを読む(全164文字)
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・ニッチな領域の事業でNO.1の位置におり、3~5年の中期的には市場拡大が見込まれ、非常に有望な企業。
・今後医師不足など深刻化する問題に対してビジネス...続きを読む(全151文字)
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・職域にあわせ、社外研修を強化している。
・自分で考え、行動できる⇒本人のスキルアップにつながる。
・管理職以上の力が弱いが、逆を言うとその下のものが...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ドクターネット |
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フリガナ | ドクターネット |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 50億4400万円 |
代表者 | 長谷川雅子 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号 |
電話番号 | 03-3459-5665 |
URL | https://dr-net.co.jp/ |
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